Bireysel Öncüllerinin İş-Aile Çatışmasına Etkisi: Covid-19 Pandemisi Nedeniyle Evden Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma

İrge ŞENER; Nihad ABUNASSER

Makale detayları

Bireysel Öncüllerinin İş-Aile Çatışmasına Etkisi: Covid-19 Pandemisi Nedeniyle Evden Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar:

İrge ŞENER | Nihad ABUNASSER

Yayıncı:

Faruk ŞAHİN

Ana Başlıklar:

Etiket

Dergi:

Journal of Human and Work 2020 Vol.7 Issue 2, pp.189-201

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000478334

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-967X

Özet:

 

İş-aile çatışmasının, çalışanlar, aileleri ve örgütler üzerindeki olumsuz etkileri nedeniyle, mevcut araştırmaların çoğunluğu, iş-aile çatışmasının sonuçlarına odaklanmıştır; bu nedenle, iş-aile çatışmasına neden olan etkenler ile ilgili araştırmalar sınırlı kalmıştır. Bu sınırlılığa istinaden, bu çalışmada iş-aile çatışmasının önemli bireysel öncülleri olarak belirlenen, beş faktör kişilik özellikleri ve duygusal zekanın iş-aile çatışması üzerindeki etkilerine odaklanılmıştır. Araştırmanın örneklemi, kamu kurumlarında çalışan ve Covid-19 pandemi koşulları nedeniyle iş yaşamlarında ilk defa evden çalışma deneyimi yaşayan 220 çalışanı kapsamaktadır. Araştırmanın bulguları, sorumluluk kişilik özelliği yüksek olan çalışanların daha az iş-aile çatışması yaşadıklarını gösterirken; duygusal dengesizlik kişilik özelliği yüksek olan çalışanların daha fazla iş-aile çatışması yaşadıklarını ortaya çıkarmıştır. Bununla birlikte, duygusal zekanın iş-aile çatışması üzerindeki etkisinin anlamlı olmadığı belirlenmiştir. Araştırma ile ilgili sınırlılıklar, katkılar ve öneriler ilaveten tartışılmıştır.

Makale detayları

Bireysel Öncüllerinin İş-Aile Çatışmasına Etkisi: Covid-19 Pandemisi Nedeniyle Evden Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar: İrge ŞENER | Nihad ABUNASSER

Yayıncı: Faruk ŞAHİN

Ana Başlıklar: Etiket

Dergi: Journal of Human and Work 2020 Vol.7 Issue 2, pp.189-201

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 10/2020

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000478334

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2148-967X

Sayı

Yazarlar:

İrge ŞENER | Nihad ABUNASSER

Yayıncı:

Faruk ŞAHİN

Ana Başlıklar:

Etiket

Dergi:

Journal of Human and Work 2020 Vol.7 Issue 2, pp.189-201

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000478334

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-967X