Çalışanların Karanlık Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisinde Genel Öz-Yeterliliğin Düzenleyici Rolü

Emrah ÖZSOY; Kadir ARDIÇ

Makale detayları

Çalışanların Karanlık Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisinde Genel Öz-Yeterliliğin Düzenleyici Rolü

Yazarlar:

Emrah ÖZSOY | Kadir ARDIÇ

Yayıncı:

Kyrgyz-Turkish Manas University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

MANAS Journal of Social Studies 2020 Vol.9 Issue 1, pp.144-154

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000530413

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1694-7215

Özet:

 


The purpose of this study is to test the moderating role of general self-efficacy on the effect of dark personality traits (narcissism, Machiavellianism, and psychopathy) on burnout. In this context, a total of 182 employees from a private sector enterprise operating in Sakarya participated in the study. Hayes's (2013) PROCESS model was used to test the moderating role of general self-efficacy on the effect of dark personality traits on burnout. According to the findings of the study, it was found that general self-efficacy had a significant moderating role on the effect of narcissism only on burnout global and emotional exhaustion. General self-efficacy did not play a moderating role on the effect of other variables (Dark Triad global, Machiavellianism, and psychopathy) on burnout.

.

 


Bu çalışmanın
amacı çalışanların karanlık kişilik özelliklerinin (narsisizm, Makyavelizm ve
psikopati) tükenmişliğe etkisinde genel öz-yeterliliğin düzenleyici rolünün
test edilmesidir. Bu kapsamda Sakarya’da faaliyet gösteren bir özel sektör
işletmesinden toplamda 182 çalışan araştırmaya dâhil olmuştur. Çalışanların
karanlık kişilik özelliklerinin tükenmişliğe etkisinde genel öz-yeterliliğin düzenleyici
rolünün tespit edilmesi için Hayes’in (2013) PROCESS modelinden
yararlanılmıştır. Araştırma bulgularına göre sadece narsisizmin duygusal
tükenmeye etkisinde, genel öz-yeterliliğin anlamlı bir şekilde düzenleyici
etkisi olduğu tespit edilmiştir. Harici değişkenlerin (Karanlık Üçlü toplam
skor, Makyavelizm, psikopati) tükenmişliğe etkisinde, genel öz-yeterlilik
düzenleyici rol oynamamıştır. 


.

Makale detayları

Çalışanların Karanlık Kişilik Özelliklerinin Tükenmişliğe Etkisinde Genel Öz-Yeterliliğin Düzenleyici Rolü

Yazarlar: Emrah ÖZSOY | Kadir ARDIÇ

Yayıncı: Kyrgyz-Turkish Manas University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: MANAS Journal of Social Studies 2020 Vol.9 Issue 1, pp.144-154

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 1/2020

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000530413

Sıklık: Üç Aylık

pISSN: 1694-7215

Sayı

Yazarlar:

Emrah ÖZSOY | Kadir ARDIÇ

Yayıncı:

Kyrgyz-Turkish Manas University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

MANAS Journal of Social Studies 2020 Vol.9 Issue 1, pp.144-154

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

1/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000530413

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1694-7215