THE PERSONAL GROWTH INITIATIVE SCALE: TURKISH VALIDITY AND RELIABILITY STUDY ON HEALTHCARE PROFESSIONALS

Selahattin Akyüz; Ugur Ugrak

Makale detayları

THE PERSONAL GROWTH INITIATIVE SCALE: TURKISH VALIDITY AND RELIABILITY STUDY ON HEALTHCARE PROFESSIONALS

Yazarlar:

Selahattin Akyüz | Ugur Ugrak

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Ana Başlıklar:

Politika ve Yönetim (Diğer) | Sosyal ve Kişilik Psikolojisi (Diğer)

Dergi:

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Vol.26 Issue 3, pp.1401-1419

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2024

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001327106

pISSN:

1308-0911

Anahtar kelimeler:

Özet:

 This study aims to evaluate the Turkish validity and reliability of The Personal Growth Initiative Scale developed by Zahid et al. 2023 in healthcare professionals. This study was applied to 343 healthcare professionals in a public hospital. The sample was determined by the quota sampling method, considering the profession criterion. The data within the scope of the research was collected by survey method. The survey consisted of questions containing participant characteristics and the Personal Growth Initiative Scale developed by Zahid et al. 2023. SPSS 26 and AMOS 24 software were used to evaluate the data. After language validity, content validity was evaluated. Exploratory Factor Analysis EFA and second level Confirmatory Factor Analysis CFA were used to evaluate the scale construct validity. Cronbach Alpha CA and Composite Reliability CR coefficients were used to evaluate the scale reliability analysis. The Personal Growth Initiative Scale translated into Turkish was determined to have content CVR0.977 and construct validity CMINDF2,699; NFI0,917, GFI0,954, AGFI9,41, RMR0,079. In addition, the Personal Growth Initiative Scale translated into Turkish had internal consistency. When the findings were examined, the participants mean Personal Growth Initiative Scale score was 77.2510.24 min: 39.00; max: 95.00. The Personal Growth Initiative Scale, translated into Turkish, was determined to be a valid and reliable measurement tool in the research population.

 This study aims to evaluate the Turkish validity and reliability of The Personal Growth Initiative Scale developed by Zahid et al. 2023 in healthcare professionals. This study was applied to 343 healthcare professionals in a public hospital. The sample was determined by the quota sampling method, considering the profession criterion. The data within the scope of the research was collected by survey method. The survey consisted of questions containing participant characteristics and the Personal Growth Initiative Scale developed by Zahid et al. 2023. SPSS 26 and AMOS 24 software were used to evaluate the data. After language validity, content validity was evaluated. Exploratory Factor Analysis EFA and second level Confirmatory Factor Analysis CFA were used to evaluate the scale construct validity. Cronbach Alpha CA and Composite Reliability CR coefficients were used to evaluate the scale reliability analysis. The Personal Growth Initiative Scale translated into Turkish was determined to have content CVR0.977 and construct validity CMINDF2,699; NFI0,917, GFI0,954, AGFI9,41, RMR0,079. In addition, the Personal Growth Initiative Scale translated into Turkish had internal consistency. When the findings were examined, the participants mean Personal Growth Initiative Scale score was 77.2510.24 min: 39.00; max: 95.00. The Personal Growth Initiative Scale, translated into Turkish, was determined to be a valid and reliable measurement tool in the research population.

 This study aims to evaluate the Turkish validity and reliability of The Personal Growth Initiative Scale developed by Zahid et al. 2023 in healthcare professionals. This study was applied to 343 healthcare professionals in a public hospital. The sample was determined by the quota sampling method, considering the profession criterion. The data within the scope of the research was collected by survey method. The survey consisted of questions containing participant characteristics and the Personal Growth Initiative Scale developed by Zahid et al. 2023. SPSS 26 and AMOS 24 software were used to evaluate the data. After language validity, content validity was evaluated. Exploratory Factor Analysis EFA and second level Confirmatory Factor Analysis CFA were used to evaluate the scale construct validity. Cronbach Alpha CA and Composite Reliability CR coefficients were used to evaluate the scale reliability analysis. The Personal Growth Initiative Scale translated into Turkish was determined to have content CVR0.977 and construct validity CMINDF2,699; NFI0,917, GFI0,954, AGFI9,41, RMR0,079. In addition, the Personal Growth Initiative Scale translated into Turkish had internal consistency. When the findings were examined, the participants mean Personal Growth Initiative Scale score was 77.2510.24 min: 39.00; max: 95.00. The Personal Growth Initiative Scale, translated into Turkish, was determined to be a valid and reliable measurement tool in the research population.

 Bu çalışma Zahid vd. 2023 tarafından geliştirilen Kişisel Gelişim Yönelim Ölçeğinin sağlık çalışanlarında Türkçe geçerlilik ve güvenirliğinin değerlendirilmesini hedeflenmektedir. Bu çalışma kamu hastanesindeki 343 sağlık çalışanına uygulanmıştır. Örneklem meslek kriteri dikkate alınarak kota örneklem metodu ile belirlenmiştir. Araştırma kapsamındaki veriler anket yöntemi ile toplanmıştır. Anket katılımcı özellikleri içeren sorulardan ve Zahid vd. 2023 tarafından geliştirilen Kişisel Gelişim Yönelimi Ölçeği den oluşmaktadır. Verilerin değerlendirilmesinde SPSS 26 ve AMOS 24 programları kullanılmıştır. Dil geçerliliği sonrasında kapsam geçerliliği değerlendirilmiştir. Ölçeğin yapı geçerliliğinin değerlendirilmesinde Açıklayıcı Faktör Analizi AFA ve ikinci düzey Doğrulayıcı Faktör Analizi DFA kullanılmıştır. Ölçeğin güvenilirlik analizlerinin değerlendirilmesinde Cronbach Alfa CA ve Bileşik Güvenilirlik CR katsayısı kullanılmıştır. Türkçe diline çevrilen Kişisel Gelişim Yönelimi Ölçeğinin kapsam KGO0,977 ve yapı geçerliliğinin CMINDF2,699; NFI0,917, GFI0,954, AGFI9,41, RMR0,079 olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca Türkçe diline çevrilen Kişisel Gelişim Yönelimi Ölçeğinin iç tutarlılığının olduğu belirlenmiştir. Bulgular incelendiğinde katılımcıların Kişisel Gelişim Yönelim Ölçek puan ortalamasının 77,2510,24 min:39,00; maks:95,00 olduğu tespit edilmiştir. Araştırma popülasyonunda Türkçe diline çevrilen Kişisel Gelişim Yönelimi Ölçeğinin geçerli ve güvenilir bir ölçüm aracı olduğu belirlenmiştir.

Makale detayları

THE PERSONAL GROWTH INITIATIVE SCALE: TURKISH VALIDITY AND RELIABILITY STUDY ON HEALTHCARE PROFESSIONALS

Yazarlar:

Selahattin Akyüz | Ugur Ugrak

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Ana Başlıklar:

Politika ve Yönetim (Diğer) | Sosyal ve Kişilik Psikolojisi (Diğer)

Dergi:

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Vol.26 Issue 3, pp.1401-1419

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2024

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001327106

pISSN:

1308-0911

Personal Growth

Healthcare

Health Professionals

Validity and ReliabilityKişisel Gelişim

Sağlık Hizmetleri

Sağlık Çalışanları

Geçerlilik ve Güvenilirlik

Sayı

Makale detayları

Yazarlar: Selahattin Akyüz | Ugur Ugrak

Yayıncı: Dokuz Eylul University

Ana Başlıklar: Politika ve Yönetim (Diğer) | Sosyal ve Kişilik Psikolojisi (Diğer)

Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Vol.26 Issue 3, pp.1401-1419

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 9/2024

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2001327106

pISSN: 1308-0911

Sayı

Yazarlar:

Selahattin Akyüz | Ugur Ugrak

Yayıncı:

Dokuz Eylul University

Ana Başlıklar:

Politika ve Yönetim (Diğer) | Sosyal ve Kişilik Psikolojisi (Diğer)

Dergi:

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Vol.26 Issue 3, pp.1401-1419

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2024

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001327106

pISSN:

1308-0911