Ülke Dışında Faaliyet Gösteren Firmaların IKY Fonksiyonlarina İlişkin Sorun Algilari: Bişkek’teki Türk Firmalarında Bir Araştırma

Cemal Sezer; Ömer Faruk KARAMAN

Makale detayları

Ülke Dışında Faaliyet Gösteren Firmaların IKY Fonksiyonlarina İlişkin Sorun Algilari: Bişkek’teki Türk Firmalarında Bir Araştırma

Yazarlar:

Cemal Sezer | Ömer Faruk KARAMAN

Yayıncı:

Kyrgyz-Turkish Manas University

Dergi:

MANAS Journal of Social Studies 2014 Vol.3 Issue 2, pp.79-98

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000533137

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1694-7215

Özet:

 

The aim of this study is to determine and analyze the problem perceptions related of Human Resource Management (HRM) functions of the Turkish firms operating in Bishkek. Research includes the member busineses of Kyrgyzstan-Turkey Industrialists' and Businessmen's Association and, research is limited their manegers’ views. The data collection, carried out the method of questionnaire. The data collected were analyzed by using SPSS. As a result of correlation analysis, found significant relationships between all of the perceived problems related to HRM functions, but Human Resources (HR) Planning and Performance Evaluation function is except. As a resul of ANOVA test, no found differences in the perceived problems encountered according to the firms demographics, but found some differences according to the firms’ external environment.

 

Bu çalışma, Bişkekte faaliyet gösteren Türk işletmelerinin İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) fonksiyonlarına ilişkin sorun algılarını belirlemeyi ve analiz etmeyi amaçlamaktadır. Araştırma, Kırgızistan-Türkiye Sanayiciler ve İşadamları Derneği üyesi Türkiye menşeli işletmeleri kapsamakta ve bu işletme yöneticilerinin görüşleriyle sınırlı bulunmaktadır. Araştırmada veri toplama soru formu yöntemiyle gerçekleştirilmiş ve elde edilen veriler SPSS ortamında analiz edilmiştir. Korelasyon analizi ile ulaşılan bulgularda, İnsan Kaynakları (İK) Planlaması ile Performans Değerlendirme fonksiyonu dışında, İKY fonksiyonlarına ilişkin algılanan sorunların tamamı arasında anlamlı ilişki bulunmuştur. ANOVA testi sonucunda elde edilen bulgular incelenmiş ve işletme demografilerine göre İKY fonksiyonlarına ilişkin algılanan sorunlarda farklılığa rastlanmamış, işletme dış çevresi açısından ise bazı farklılıklar bulunmuştur.

Makale detayları

Ülke Dışında Faaliyet Gösteren Firmaların IKY Fonksiyonlarina İlişkin Sorun Algilari: Bişkek’teki Türk Firmalarında Bir Araştırma

Yazarlar: Cemal Sezer | Ömer Faruk KARAMAN

Yayıncı: Kyrgyz-Turkish Manas University

Dergi: MANAS Journal of Social Studies 2014 Vol.3 Issue 2, pp.79-98

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2014

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000533137

Sıklık: Üç Aylık

pISSN: 1694-7215

Sayı

Yazarlar:

Cemal Sezer | Ömer Faruk KARAMAN

Yayıncı:

Kyrgyz-Turkish Manas University

Dergi:

MANAS Journal of Social Studies 2014 Vol.3 Issue 2, pp.79-98

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000533137

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1694-7215