6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda İşveren Yükümlülükleri ve Tekstil Sektörü Açısından Bir Bakış

Murat KÖKTEN; Ozan AVİNÇ

Makale detayları

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda İşveren Yükümlülükleri ve Tekstil Sektörü Açısından Bir Bakış

Yazarlar:

Murat KÖKTEN | Ozan AVİNÇ

Yayıncı:

Tekstil Mühendisleri Odası

Ana Başlıklar:

Uygulamalı fizik

Dergi:

Tekstil ve Mühendis 2014 Vol.21 Issue 93, pp.32-47

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000654323

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-0510

pISSN:

1300-7599

Özet:

 

In this study, responsibility of an employer in terms of the occupational health and safety according to the Occupational Health and Safety Law No. 6331, which came into force on 30.06.2013, was examined. To this aim, compelling reasons for our country to make this law in respect of 155 and 161 numbered conventions of International Labour Organisation and directive numbered 89/391, which was issued on 12th June 1989, of European Union about the occupational safety and health were also addressed. Employer obligations were categorized according to the aforementioned law into two main headings as general liabilities and principles and necessities that must be performed in order to fulfill these general liabilities. Moreover, an evaluation has been made in terms of the textile sector. Finally, worker liabilities were examined according to this law.

 

Bu çalışmada, 30.06.2013 tarihinde yürürlüğe giren ve işverenin iş sağlığı ve güvenliği açısından mutlak sorumlu olduğunu açıkça düzenleyen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu işveren yükümlülükleri açısından incelendi. Bu amaçla, kanun’un çıkarılmasında ülkemizi zorlayan sebepler olarak, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün tarafı olduğumuz 155 ve 161 sayılı sözleşmeleri ile Avrupa Birliği’nin iş sağlığı ve güvenliği konusunda çıkarmış olduğu 12 Haziran 1989 tarih ve 89/391 sayılı Direktifi’ne değinildi. Kanuna göre işveren yükümlülükleri, genel yükümlülükler ve ilkeler ile genel yükümlülüklerinin yerine getirilmesi için yapılması gerekenler olarak iki başlık altında sınıflandırılmış ve tekstil sektörü açısından değerlendirme yapılmıştır. Son olarak da kanuna göre çalışanın yükümlülükleri incelenmiştir.

Makale detayları

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda İşveren Yükümlülükleri ve Tekstil Sektörü Açısından Bir Bakış

Yazarlar: Murat KÖKTEN | Ozan AVİNÇ

Yayıncı: Tekstil Mühendisleri Odası

Ana Başlıklar: Uygulamalı fizik

Dergi: Tekstil ve Mühendis 2014 Vol.21 Issue 93, pp.32-47

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2014

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000654323

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2147-0510

pISSN: 1300-7599

Sayı

Yazarlar:

Murat KÖKTEN | Ozan AVİNÇ

Yayıncı:

Tekstil Mühendisleri Odası

Ana Başlıklar:

Uygulamalı fizik

Dergi:

Tekstil ve Mühendis 2014 Vol.21 Issue 93, pp.32-47

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000654323

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-0510

pISSN:

1300-7599