PSİKOLOJİK SERMAYENİN BOYUTLARI: TÜRKİYE TAŞ KÖMÜRÜ KURUMUNDA BİR VAKA ÇALIŞMASI

Öznur Yavan Temizkan

doi:https://doi.org/10.26468/trakyasobed.560300

Makale detayları

PSİKOLOJİK SERMAYENİN BOYUTLARI: TÜRKİYE TAŞ KÖMÜRÜ KURUMUNDA BİR VAKA ÇALIŞMASI

Yazarlar:

Öznur Yavan Temizkan

Yayıncı:

Trakya University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Trakya University Journal of Social Science 2019 Vol.21 Issue 2, pp.803-819

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2019

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000620755

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2587-2451

pISSN:

1305-7766

DOI:

https://doi.org/10.26468/trakyasobed.560300

Özet:

 


Yöneticiler günümüz iş dünyasında örgütlerine verimlilik, üretkenlik ve karlılık
getiren en önemli sermaye türünün psikolojik sermayeolduğu konusunda artan bir farkındalığa
sahiptir. Öz-yeterlilik, iyimserlik, umut ve psikolojik dayanıklılık dâhil olmak
üzere psikolojik sermayenin boyutları, kuruluşlara başarı getiren faktörlerdir.
Bu çalışmanın amacı, Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) - Kozlu Müessesesi’nin
(Turkish Hard Coal Enterprise (TCMC) - Kozlu Establishment) istihdamettiği yeraltı
madencilerinin psikolojik sermaye boyutlarını belirlemektir. Madencilerin psikolojik
sermaye boyutlarını belirlemek için 344 yeraltı madencisine anket uygulanmıştır.
SPSS 22 paket ve AMOS 24 programları kullanılarak analizler yapılmıştır.Madencilerin
psikolojik sermaye boyutlarını belirlemek için keşfedici factor analizive doğrulayıcı
factor analizi kullanılmıştır.Yapılan analizler sonucunda madencilerin psikolojik
sermayefaktörleri umut ve öz-yeterlilik olarak belirmiştir.

.

 


In today's business
world, managers have a growing awareness that psychological capital is the most
important type of capital that brings productivity, reproductivity and profitability
to their organizations. The dimensions of psychological capital, including
self-efficacy, optimism, hope and psychological resilience, are the factors
that bring success to organizations. The aim of this study is to determine psychological
capital dimensions of the underground miners employed by the Turkish Hard Coal
Enterprise (TCMC) - Kozlu Establishment (Türkiye Taş Kömürü Kurumu (TTK) –
Kozlu Müessesesi). In order to determine the psychological capital dimensions
of the miners, a questionnaire was applied to 344 underground miners. Analyzes
were made by using SPSS 22 and AMOS 24 package programs. Exploratory factor
analysis and confirmatory factor analysis were used to determine the
psychological capital dimensions of miners. According to the results of
analyze, the psychological capital factors of the miners appear as hope and
self-efficacy.



.

Makale detayları

PSİKOLOJİK SERMAYENİN BOYUTLARI: TÜRKİYE TAŞ KÖMÜRÜ KURUMUNDA BİR VAKA ÇALIŞMASI

Yazarlar: Öznur Yavan Temizkan

Yayıncı: Trakya University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Trakya University Journal of Social Science 2019 Vol.21 Issue 2, pp.803-819

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2019

Belge Dili: İngilizce

Document ID (Org No.): 2000620755

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2587-2451

pISSN: 1305-7766

DOI: https://doi.org/10.26468/trakyasobed.560300

Sayı

Yazarlar:

Öznur Yavan Temizkan

Yayıncı:

Trakya University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Trakya University Journal of Social Science 2019 Vol.21 Issue 2, pp.803-819

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2019

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000620755

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2587-2451

pISSN:

1305-7766

DOI:

https://doi.org/10.26468/trakyasobed.560300