OTEL İŞLETMELERİ İŞGÖRENLERİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA (İSTANBUL VE ANKARA İLLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI)

Fatih TÜRKMEN; Savaş ARTUĞER

Makale detayları

OTEL İŞLETMELERİ İŞGÖRENLERİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA (İSTANBUL VE ANKARA İLLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI)

Yazarlar:

Fatih TÜRKMEN | Savaş ARTUĞER

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2011 Vol.11 Issue 22, pp.229-254

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000610681

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043

Özet:

 

The aim of this study is determine burn out level of hotel employees who are the most
 important in hotel industry. The “Maslach Burn Out Inventory” is used in order to collet data.
 The study performed in 4 and 5 stars hotel employees who work in İstanbul and Ankara in
 2010 into June and July. The study results show that employees who work in İstanbul have
 more emotional exhaustion than Ankara, in addition male employees have more emotional
 exhaustion than female employees. The employees who work in İstanbul have more personal
 accomplisment than Ankara. The employees who work in Ankara have more
 depersonalization than İstanbul and also male employees have more depersonalization than
 female employees.

 

Bu araştırmanın amacı, turizm işletmeleri içinde önemli bir paya sahip olan otel işletmelerinde çalışan iş görenlerin tükenmişlik düzeylerini belirlemektir. Araştırmada veri toplama aracı olarak, konuyla ilgili olarak yapılan araştırmalarda da en yaygın olarak kullanılan “Maslach Tükenmişlik Modeli”nden faydalanılmıştır. Araştırma 2010 yılının Haziran-Temmuz ayları içerisinde İstanbul ve Ankara’da faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerinde yapılmıştır. Araştırma sonuçları, duygusal tükenme boyutuna ilişkin olarak İstanbul ilinde çalışanların Ankara ilinde çalışanlara oranla daha fazla duygusal tükenme yaşadıklarını ve aynı boyut paralelinde cinsiyet açısından erkeklerin kadınlara oranla daha fazla duygusal tükenme yaşadıklarını göstermektedir. Kişisel başarı boyutu kapsamında İstanbul ilinde çalışanların Ankara’da çalışanlara oranla daha fazla kişisel başarıya sahip oldukları belirlenmiştir. Duyarsızlaşma boyutuyla ilgili olarak da Ankara’daki çalışanların İstanbul’da çalışanlara göre, erkeklerin kadınlara göre ve bekârların evli olanlara göre daha fazla duyarsızlık içerisinde oldukları ortaya çıkmıştır.

Makale detayları

OTEL İŞLETMELERİ İŞGÖRENLERİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA (İSTANBUL VE ANKARA İLLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI)

Yazarlar: Fatih TÜRKMEN | Savaş ARTUĞER

Yayıncı: Selcuk University

Dergi: The Journal of Social Economic Research 2011 Vol.11 Issue 22, pp.229-254

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2011

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000610681

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2148-3043

Sayı

Yazarlar:

Fatih TÜRKMEN | Savaş ARTUĞER

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2011 Vol.11 Issue 22, pp.229-254

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000610681

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043