Makale detayları
KARAR İNCELEMESİ İŞÇİNİN AYNI İŞVEREN NEZDİNDE FASILALI ÇALIŞMASI DURUMUNDA İŞ GÜVENCESİNDEN YARARLANMASI İÇİN GEREKEN ALTI AYLIK KIDEM SÜRESİNİN HESAPLANMASI
Yazarlar:
Yazarlar:
Yayıncı:
Yayıncı:
Dergi:
Journal of Istanbul University Law Faculty 2014 Vol.72 Issue 2, pp.487-495
Dergi:
Journal of Istanbul University Law Faculty 2014 Vol.72 Issue 2, pp.487-495
Belge Tipi:
Belge Tipi:
Yayın Tarihi:
Yayın Tarihi:
Belge Dili:
Belge Dili:
Document ID (Org No.):
Document ID (Org No.):
Sıklık:
Sıklık:
eISSN:
eISSN:
pISSN:
pISSN: