Örgütsel Demokrasi ile Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişki: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma

Tahsin GEÇKİL; Nezahat KOÇYİĞİT

Makale detayları

Örgütsel Demokrasi ile Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişki: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma

Yazarlar:

Tahsin GEÇKİL | Nezahat KOÇYİĞİT

Yayıncı:

Denta Florya ADSM Limited Company

Dergi:

Social Sciences Research Journal 2017 Vol.6 Issue 4, pp.331-346

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000606160

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-5237

Özet:

 


ÖZET


Örgütsel
demokrasi en genel haliyle politik demokrasinin örgütsel düzeyde
uygulanmasıdır. Psikolojik sermaye ise örgütlerin rekabet avantajını elde
etmesinde etkili olan, merkezinde pozitifliğin olduğu bir unsur olarak
karşımıza çıkmaktadır Bu çalışmanın amacı, otel çalışanlarının örgütsel
demokrasi algısı ile psikolojik sermaye düzeyleri arasındaki ilişkiyi analiz etmektir.
Veriler “Örgütsel demokrasi ölçeği” ve “Psikolojik sermaye ölçeği” kullanılarak
toplanmıştır. Araştırma sonucunda örgütsel demokrasi algısı ile psikolojik
sermaye arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Korelasyon ve Regresyon
analizleri ile örgütsel demokrasinin “eşitlik” boyutunun psikolojik sermayenin
tüm boyutları ile doğrusal yönlü ilişkili olduğu ve psikolojik sermayenin tüm
boyutlarını olumlu yönde yordadığı tespit edilmiştir.


Anahtar Kelimeler: Örgütsel Demokrasi, Psikolojik
Sermaye, Turizm
Sektörü, Konaklama İşletmeleri


The Relationship
Between on Organızational Democracy With Psychological Capital: A Research on
Hotel Businesses 


ABSTRACT


Organizational democracy, in the
broadest sense, is the implementation of political democracy in the
organizational level. Psychological capital appears to be defined as an element
that is an effective tool in the achievement of competitive advantage and that
has positivity at its core. The aim of this study is to examine the
relationship between perceptions of hotel staff regarding organizational
democracy and their psychological capital levels. The data were collected by
using “organizational democracy scale” and “psychological capital scale”. The
findings of the study revealed a meaningful relationship between organizational
democracy perception and psychological capital. It was found out via
correlation and regression analyses that the “equality” dimension of
organizational democracy is in linear relationship with psychological capital
and it is a positive predictor of all dimensions of psychological capital.



.

Makale detayları

Örgütsel Demokrasi ile Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişki: Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma

Yazarlar: Tahsin GEÇKİL | Nezahat KOÇYİĞİT

Yayıncı: Denta Florya ADSM Limited Company

Dergi: Social Sciences Research Journal 2017 Vol.6 Issue 4, pp.331-346

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2017

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000606160

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2147-5237

Sayı

Yazarlar:

Tahsin GEÇKİL | Nezahat KOÇYİĞİT

Yayıncı:

Denta Florya ADSM Limited Company

Dergi:

Social Sciences Research Journal 2017 Vol.6 Issue 4, pp.331-346

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000606160

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-5237