TRAINING AND DEVELOPMENTAL NEEDS OF  MANAGERS OF SMEs

Muhsin HALIS

Makale detayları

TRAINING AND DEVELOPMENTAL NEEDS OF MANAGERS OF SMEs

Yazarlar:

Muhsin HALIS

Yayıncı:

Kyrgyz-Turkish Manas University

Dergi:

Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2002 Vol.2 Issue 4, pp.117-138

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2002

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000534432

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1694-7215

Özet:

 

administrations and being family enterprises greatly reduced the organizational abilities  of SMEs. In sufficiently big economies, the new investment areas are genera lly started  by family enterprises but later these firms converges themselves to larger professional  companies. Because, the internal ties of SMEs depend upon the moral and sentimental  connections of a social group in the firm. Moreover, customs and value judgments that  are formed by the close environment of administrators who are grown according to the  social values of conventional societies have been transferred to and reflected in the  SMEs.

 

Türkiye için Avrupa birliginin gündeme gelmesiyle birlikte KOBI’lerin uluslararasi pazar bulma arayislari daha da önem kazanmistir.Yapilan arastirmalar dis pazarlara açilma sürecinde isletme yöneticilerinin tutum ve davranislarinda ve bilgi donanimlarinda önemli bazi degisikliler yaptiklarini göstermektedir. Bir çok isletme dis pazarlara açilma ile ilgili bilgilerinde ve egitim hizmetlerinde degisiklikler yapmaktadir, ancak bu bilgi ve egitimlerin bir çogunu kullanamamakta veya bu bilgi ve egitimler gereksinimlere yanit vermemektedir. Bu çalismada, oldukça canli bir piyasa yapisina sahip olan Gaziantep sanayisindeki KOBI’lerde egitim ve gelis tirmeye duyulan ihtiyacin yürütülmekte olan egitim ve gelistirme programlariyla uyumlu olup olmadigi degerlendirilecektir. Bu baglamda, aldiklari egitim ve gelistirme programlari açisindan isletmelerin güçlü ve zayif yönlerinin belirlenmesi ve tercih ettikleri egitim ve gelistirme faaliyetlerinin ihtiyaçlarina cevap verip vermedigine iliskin bir degerleme yapilmistir. Çalisma survey yöntemiyle yürütülerek, toplanan veriler istatistiksel paket program araciligiyla çözümlenerek yorumlanmistir. INTRODUCTION.

Makale detayları

TRAINING AND DEVELOPMENTAL NEEDS OF MANAGERS OF SMEs

Yazarlar: Muhsin HALIS

Yayıncı: Kyrgyz-Turkish Manas University

Dergi: Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2002 Vol.2 Issue 4, pp.117-138

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 5/2002

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000534432

Sıklık: Üç Aylık

pISSN: 1694-7215

Sayı

Yazarlar:

Muhsin HALIS

Yayıncı:

Kyrgyz-Turkish Manas University

Dergi:

Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2002 Vol.2 Issue 4, pp.117-138

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

5/2002

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000534432

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

1694-7215