İş Yaşam Kalitesi Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Hüseyin AKAR; Mehmet ÜSTÜNER

Makale detayları

İş Yaşam Kalitesi Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Yazarlar:

Hüseyin AKAR | Mehmet ÜSTÜNER

Yayıncı:

Inonu University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Inonu University Journal of the Faculty of Education 2017 Vol.18 Issue 2, pp.159-176

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000478276

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2149-9683

pISSN:

1300-2899

Özet:

 


The objective of the present is
 to adapt the work-related quality of life scale developed by Van Laar, Edwards
 and Easton (2007) to Turkish and educational organizations. The study was
 conducted with four different study groups. The first study group included 31
 English teachers (language validity), the second study group included 50
 teachers (item total correlation and internal consistency coefficient
 analysis), the third group of the study included 324 teachers (construct
 validity), and the fourth study group included 118 teachers (test-retest
 reliability). In the linguistic equivalence study, the correlation coefficient
 between English and Turkish forms of scale is .77. In the pilot scheme
 conducted for the Turkish form of the scale, it was observed that the scale
 item total correlation values varied between 0.32 and 0.84, and the Cronbach
 alpha internal consistency coefficient for the scale was .95. Confirmatory
 factor analysis, performed to confirm the construct of the 23 item and 6
 factor scale (χ² / Sd = 402.6657 / 224 = 1.79; RMSEA = .05; SRMR = .05; CFI =
 .96; NNFI = .95), and the results demonstrated that the scale had model
 goodness of fit and sub-dimension factor loads varied between .33 and .97. In reliability studies, it was
 determined that the test-retest and Cronbach Alpha internal consistency
 coefficients for the whole scale and its sub-dimensions were found as follows;
 job and career satisfaction (0.78; 0.73), general well-being (.79; .81),
 control at work (.89; .71), stress at work (.70; .77), working conditions
 (.80; .80), home-work interface (.91; .75), work-related quality of life
 general (.93; .88). Based on these findings, it could be argued that the
 Turkish form of the work-related quality of life is valid and reliable.


.

 


Bu araştırmanın amacı, Van Laar,
 Edwards ve Easton (2007) tarafından geliştirilmiş olan iş yaşam kalitesi
 ölçeğini eğitim kurumlarında kullanılmak üzere Türk dil ve kültürüne
 uyarlamaktır. Araştırma dört farklı çalışma grubuyla yürütülmüştür.
 Araştırmanın birinci çalışma grubunu 31 İngilizce öğretmeni (dil geçerliği),
 araştırmanın ikinci çalışma grubunu 50 öğretmen (madde toplam korelasyon ve iç
 tutarlılık katsayılarının incelenmesi), araştırmanın üçüncü çalışma grubunu
 324 öğretmen (yapı geçerliği), araştırmanın dördüncü çalışma grubunu 118
 öğretmen (test-tekrar test güvenirliği) oluşturmaktadır. Dilsel eşdeğerlik
 çalışmasında, ölçeğin İngilizce ve Türkçe formu arasındaki korelasyon
 katsayısı .77’dir. Ölçeğin Türkçe formunun pilot uygulamasında, ölçek maddelerinin
 madde toplam korelasyon değerlerinin .32 ile .84 arasında değiştiği, ölçeğin
 genelinin Cronbach Alfa katsayısının .95 olduğu görülmüştür. Ölçeğin 23 madde
 ve 6 faktörden oluşan yapısını doğrulamak amacıyla yapılan doğrulayıcı faktör
 analizi sonucunda ölçeğin model uyumuna sahip olduğu (χ²/Sd = 402.6657/224 =
 1.79; RMSEA = .05;  SRMR = .05;  CFI = .96; 
 NNFI = .95), ayrıca ölçeğin alt boyutlarına ilişkin faktör yüklerinin
 .33 ile .97 arasında değiştiği sonucu elde edilmiştir. Ölçeğin güvenirliğinin
 incelenmesinde, ölçeğin alt boyutlarına ve geneline ilişkin test- tekrar test
 ve Cronbach Alfa katsayıları sırayla; iş ve kariyer memnuniyeti (.78; .73),
 genel iyi olma (.79; .81), işi kontrol edebilme (.89; .71), iş yaşamında stres
 (.70; .77), çalışma koşulları (.80; .80), aile-iş yaşamı dengesi (.91; .75),
 iş yaşam kalitesi genel (.93; .88). Bu bulgulara göre iş yaşam kalitesi
 ölçeğinin Türkçe formunun geçerli ve güvenilir olduğu söylenebilir.


.

Makale detayları

İş Yaşam Kalitesi Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Yazarlar: Hüseyin AKAR | Mehmet ÜSTÜNER

Yayıncı: Inonu University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Inonu University Journal of the Faculty of Education 2017 Vol.18 Issue 2, pp.159-176

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 8/2017

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000478276

Sıklık: Üç Yıllık

eISSN: 2149-9683

pISSN: 1300-2899

Sayı

Yazarlar:

Hüseyin AKAR | Mehmet ÜSTÜNER

Yayıncı:

Inonu University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Inonu University Journal of the Faculty of Education 2017 Vol.18 Issue 2, pp.159-176

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000478276

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2149-9683

pISSN:

1300-2899