Determination of the Relationship Between the Tendency of Conflict and Job Satisfaction in Physiotherapists

Tahir KESKİN; Mesut ERGAN; Ferdi BAŞKURT; Zeliha BAŞKURT

doi:https://doi.org/10.31067/acusaglik.833010

Makale detayları

Determination of the Relationship Between the Tendency of Conflict and Job Satisfaction in Physiotherapists

Yazarlar:

Tahir KESKİN | Mesut ERGAN | Ferdi BAŞKURT | Zeliha BAŞKURT

Ana Başlıklar:

Hastalıklar

Dergi:

Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2021 Vol.12 Issue 1, pp.67-71

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2020

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000438596

DOI:

https://doi.org/10.31067/acusaglik.833010

Özet:

 

Purpose:This study was conducted to determine the relationship between job satisfaction and conflict tendency in physiotherapists.
Patients and Methods:The sample of the study consists of 202 physiotherapists with at least 1 year of professional experience. Conflict Tendency Scale, Job Satisfaction Scale and the evaluation form prepared by the researchers were applied to the physiotherapists participated to the study.
Results:The mean scores of Job Satisfaction Scale and Conflict Tendency Scale of the participants were 97.8±12.2 and 165.9±28.0 points, respectively. Job Satisfaction Scale and Conflict Tendency Scale scores do not differ according to the gender, income level, institution and the degree of satisfaction with job (p˃0.05). Physiotherapists with less than 5 years of professional experience and under the age of 30 had significantly higher Conflict Tendency Scale scores than their more experienced colleagues (p˂0.05). A moderate negative correlation was detected between job satisfaction and conflict tendency (r = 0.571).
Conclusion:Conflict tendencies and interpersonal communication skills and interpersonal communication problems decrease as physiotherapists gain professional experience. Job satisfaction increases with the decrease of conflict tendency in physiotherapists.

 

Amaç:Bu çalışma fizyoterapistlerde iş doyumu ve çatışma eğilimi arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapılmıştır.
Hastalar ve Yöntem:Araştırmanın örneklemini en az 1 yıllık mesleki deneyimi olan 202 fizyoterapist oluşturmuştur. Çalışmaya katılan fizyoterapistlere araştırmacılar tarafından hazırlanan değerlendirme formu, Çatışma Eğilimi Ölçeği ve İş Doyumu Ölçeği uygulanmıştır.
Bulgular:Katılımcıların İş Doyumu Ölçeği ve Çatışma Eğilimi Ölçeği puan ortalamaları sırasıyla 97,8±12,2 puan ve 165,9±28,0 puan olarak bulunmuştur. Katılımcıların cinsiyetine, gelir düzeyine, çalıştığı kuruma, çalıştığı işten duyduğu memnuniyet derecesine göre İş Doyumu Ölçeği ve Çatışma Eğilimi Ölçeği puanları farklılık göstermemektedir (p˃0,05). 5 yıldan daha az mesleki deneyime sahip olan ve 30 yaşın altında olan fizyoterapistlerin Çatışma Eğilimi Ölçeği puanlarının, daha deneyimli olan meslektaşlarına göre istatistiksel olarak anlamlı düzeyde yüksek olduğu tespit edilmiştir (p˂0,05). İş doyumu ile çatışma eğilimi arasında orta seviyede negatif yönlü ilişki olduğu saptanmıştır (r=0,571).
Sonuç:Fizyoterapistler mesleki deneyim kazandıkça çatışma eğilimleri, dolayısıyla kişiler arası iletişimde karşılaştıkları problemler azalmaktadır. Ayrıca fizyoterapistlerde çatışma eğilimi azaldıkça iş doyumu artmaktadır.

Makale detayları

Determination of the Relationship Between the Tendency of Conflict and Job Satisfaction in Physiotherapists

Yazarlar: Tahir KESKİN | Mesut ERGAN | Ferdi BAŞKURT | Zeliha BAŞKURT

Ana Başlıklar: Hastalıklar

Dergi: Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2021 Vol.12 Issue 1, pp.67-71

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2020

Belge Dili: İngilizce

Document ID (Org No.): 2000438596

DOI: https://doi.org/10.31067/acusaglik.833010

Sayı

Yazarlar:

Tahir KESKİN | Mesut ERGAN | Ferdi BAŞKURT | Zeliha BAŞKURT

Ana Başlıklar:

Hastalıklar

Dergi:

Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2021 Vol.12 Issue 1, pp.67-71

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2020

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000438596

DOI:

https://doi.org/10.31067/acusaglik.833010