6356 SAYILI KANUN BAKIMINDAN İŞKOLUNUN TESPİTİNE İLİŞKİN TEMEL ESASLAR

Asiye ŞAHİN EMİR

Makale detayları

6356 SAYILI KANUN BAKIMINDAN İŞKOLUNUN TESPİTİNE İLİŞKİN TEMEL ESASLAR

Yazarlar:

Asiye ŞAHİN EMİR

Yayıncı:

Istanbul University

Dergi:

Journal of Istanbul University Law Faculty 2016 Vol.74, pp.1043-1067

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000721597

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2667-6974

pISSN:

2636-7734

Özet:

 


Sendikalar meslek, işyeri ve işkolu olmak üzere üç şekilde örgütlenebilir- ler. Türk hukuk sisteminde işkolu esasına göre örgütlenme sistemi benimsen- miştir. Bu sistemin benimsenmesinin temel amaçlarında biri, güçlü sendikala- rın kurulabilmesini sağlamaktır. Çalışmamızda işkolu kavramı, işkolunun tes- pitinde esas alınması gereken kriterler, mülga 2821 sayılı Sendikalar Kanunu
ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’ndaki düzenlemeler çerçevesinde, öğretinin görüşleri ve yargı kararları dikkate alınarak incelenmiştir.

.

Makale detayları

6356 SAYILI KANUN BAKIMINDAN İŞKOLUNUN TESPİTİNE İLİŞKİN TEMEL ESASLAR

Yazarlar: Asiye ŞAHİN EMİR

Yayıncı: Istanbul University

Dergi: Journal of Istanbul University Law Faculty 2016 Vol.74, pp.1043-1067

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2016

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000721597

Sıklık: Aylık

eISSN: 2667-6974

pISSN: 2636-7734

Sayı

Yazarlar:

Asiye ŞAHİN EMİR

Yayıncı:

Istanbul University

Dergi:

Journal of Istanbul University Law Faculty 2016 Vol.74, pp.1043-1067

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000721597

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2667-6974

pISSN:

2636-7734