“Çalışma Hayatında Psikolojik Tacizin (Mobbing) Nedenleri, Sonuçları ve Türkiye’deki Hukuksal Gelişimi”

Çiğdem MERCANLIOĞLU

Makale detayları

“Çalışma Hayatında Psikolojik Tacizin (Mobbing) Nedenleri, Sonuçları ve Türkiye’deki Hukuksal Gelişimi”

Yazarlar:

Çiğdem MERCANLIOĞLU

Yayıncı:

Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği

Dergi:

Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 2010 Vol.2 Issue 2, pp.37-46

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2010

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000553015

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1309-8039

pISSN:

1309-8039

Özet:

 

İlk olarak, 20.yüzyılın ortalarında, Avusturyalı etimolog Konrad Lorenz’in hayvanların, sürü dışında kalan bir hayvana karşı gösterdikleri güç birliği olarak tanımladığı mobbing terimini , daha sonra ki yıllarda, İsveçli bilim adamı Peter Paul Heinemann, çocuk gruplarının, tek bir çocuğa uyguladıkları saldırıyı ifade ederken kullanmıştır. 80’li yıllarda, mobbing yine İsveçli Dr. Heinz Leymann’ın, bireyi, iş yaşamından dışlamak amacıyla, gücü elinde bulunduran kişinin veya grubun uyguladığı sistemli ve kasıtlı saldırılar olarak kullandığı bir kavram haline gelmiştir.

Makale detayları

“Çalışma Hayatında Psikolojik Tacizin (Mobbing) Nedenleri, Sonuçları ve Türkiye’deki Hukuksal Gelişimi”

Yazarlar: Çiğdem MERCANLIOĞLU

Yayıncı: Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği

Dergi: Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 2010 Vol.2 Issue 2, pp.37-46

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2010

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000553015

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 1309-8039

pISSN: 1309-8039

Sayı

Yazarlar:

Çiğdem MERCANLIOĞLU

Yayıncı:

Sosyal Bilimler Araştırmaları Derneği

Dergi:

Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 2010 Vol.2 Issue 2, pp.37-46

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2010

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000553015

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1309-8039

pISSN:

1309-8039