SOSYAL YENİLİKÇİLİK VE REKABET GÜCÜ İLİŞKİSİ: ELAZIĞ İLİ KAMU ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİ

Mehmet KARAHAN; Sait PATIR; Celal ŞAHİN

Makale detayları

SOSYAL YENİLİKÇİLİK VE REKABET GÜCÜ İLİŞKİSİ: ELAZIĞ İLİ KAMU ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİ

Yazarlar:

Mehmet KARAHAN | Sait PATIR | Celal ŞAHİN

Yayıncı:

Inonu University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Akademik Yaklaşımlar Dergisi 2021 Vol.12 Issue 1, pp.40-56

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000878002

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2146-1740

pISSN:

2146-1740

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Sosyal yenilikçilik, dünyada sürdürülebilir bir yaşam sağlamak üzere; kültür, ekonomi, çevre gibi sosyal konulara odaklanan ve bunlarla ilgili sorunlara toplumsal çıkarları gözeterek yenilikçi çözümler üretmektir. Sosyal yenilikçilik, sosyal sorunların çözülmesinde ve toplumdaki her bireyin ihtiyaçlarının karşılanmasında, yeni fikirlerin yaşama geçirilmesi ile öncelikle bireyler ve grupların yaşamlarında bir fark oluşturmayı, daha geniş anlamda toplumsal değişimi gerçekleştirmeyi hedeflemektedir. Yaşanan hızlı değişimlere ayak uydurmak, rakiplere karşı rekabet avantajı kazanmak ve bu avantajı sürdürebilmek için yeni yollar aranmaktadır. Günümüzde bu avantajı sağlayan araçlardan birisi olarak kabul edilen sosyal yenilikçilik kapasitesi, rekabet gücünü artırmada kullanılmaktadır. Bu bağlamda yapılan çalışmada, bölgesel kalkınmanın önemli dinamiklerinden birisi olan sosyal yenilikçilik düzeyini artırarak rekabet üstünlüğü elde edebilmek amaçlanmıştır. Çalışmaya bilgi sağlamak üzere Elazığ ilinde görev yapmakta olan kamu personelinden seçilen 360 kişilik örneklem gruba yüz yüze bir anket uygulanması yapılmıştır. Çalışmadan elde edilen sonuçlara göre; kamu personelinin sosyal yenilikçilik seviyesi beş üzerinden ortalama 3,94 puan olarak hesaplanmış, bu ortalamayla kamu personelinin sosyal yenilikçilik düzeyinin oldukça iyi olduğu ve buna bağlı olarak da ilin komşularına göre rekabet üstünlüğüne sahip olduğu değerlendirmesi yapılmıştır.

Makale detayları

SOSYAL YENİLİKÇİLİK VE REKABET GÜCÜ İLİŞKİSİ: ELAZIĞ İLİ KAMU ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİ

Yazarlar:

Mehmet KARAHAN | Sait PATIR | Celal ŞAHİN

Yayıncı:

Inonu University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Akademik Yaklaşımlar Dergisi 2021 Vol.12 Issue 1, pp.40-56

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000878002

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2146-1740

pISSN:

2146-1740

Sosyal yenilikçilik

Sosyal değişim

Rekabet gücü

Sayı

Makale detayları

SOSYAL YENİLİKÇİLİK VE REKABET GÜCÜ İLİŞKİSİ: ELAZIĞ İLİ KAMU ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİ

Yazarlar: Mehmet KARAHAN | Sait PATIR | Celal ŞAHİN

Yayıncı: Inonu University

Ana Başlıklar: Yönetim

Dergi: Akademik Yaklaşımlar Dergisi 2021 Vol.12 Issue 1, pp.40-56

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2021

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000878002

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2146-1740

pISSN: 2146-1740

Sosyal yenilikçilik

Sosyal değişim

Rekabet gücü

Sayı

Yazarlar:

Mehmet KARAHAN | Sait PATIR | Celal ŞAHİN

Yayıncı:

Inonu University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Akademik Yaklaşımlar Dergisi 2021 Vol.12 Issue 1, pp.40-56

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000878002

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2146-1740

pISSN:

2146-1740