KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI

Emrah ÖZSOY; Gültekin YILDIZ

Makale detayları

KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI

Yazarlar:

Emrah ÖZSOY | Gültekin YILDIZ

Yayıncı:

Sakarya University

Dergi:

The Journal of Business Science 2013 Vol.1 Issue 2, pp.1-12

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000480020

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2148-0737

Özet:

 


Bu araştırmanın amacı kişilik konusunun örgütler açısından önemini ortaya koymaktır. Bu doğrultuda ilk olarak kişilik kavramı ana hatlarıyla ele alınmış ve kişiliği etkileyen faktörler ve kişilik kavramının özellikleri üzerine durulmuştur. Daha sonra kişilik kavramının örgütler açısından önemi üzerine durulmuştur. Bu bağlamda kişiliğin örgütler açısından önemi sırasıyla işe alım, çalışan davranışlarını anlama ve belirli örgütsel değişkenler ile kişiliğin ilişkisi olmak üzere üç boyut üzerinden değerlendirilmiştir. Sonuç olarak bu çalışmada işe alım, çalışan davranışlarını anlama ve çeşitli örgütsel değişkenler açısından çalışan kişiliğinin örgütler açısından önemi, ilgili literatür taranarak ortaya konulmuştur. Çalışma sonunda ise araştırmacılar ve örgütler için uygulama ve araştırma konuları hususlarında öneriler ileri sürülmüştür.  

.

Makale detayları

KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI

Yazarlar: Emrah ÖZSOY | Gültekin YILDIZ

Yayıncı: Sakarya University

Dergi: The Journal of Business Science 2013 Vol.1 Issue 2, pp.1-12

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2014

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000480020

Sıklık: Üç Yıllık

eISSN: 2148-0737

Sayı

Yazarlar:

Emrah ÖZSOY | Gültekin YILDIZ

Yayıncı:

Sakarya University

Dergi:

The Journal of Business Science 2013 Vol.1 Issue 2, pp.1-12

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000480020

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2148-0737