İnşaat Proje Organizasyonlarında Kişiler Arası Çatışma Çözüm Yaklaşımları ile Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişki

Tülay ÇİVİCİ

Makale detayları

İnşaat Proje Organizasyonlarında Kişiler Arası Çatışma Çözüm Yaklaşımları ile Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişki

Yazarlar:

Tülay ÇİVİCİ

Yayıncı:

Cukurova University

Dergi:

Çukurova Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Dergisi 2019 Vol.34 Issue 3, pp.195-206

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000740736

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

2757-9255

Özet:

 


In this study, the relationship between conflict resolution approaches and personality characteristics of architects and civil engineers working in construction sector was investigated. For this purpose, a survey was conducted for architect and civil engineer working in architecture/engineering office and construction site (contractor/supplier). In the questionnaire, conflict resolution approach scale” and “five-factor personality caharacteristics scale” were used and the data were analyzed statistically. The findings show that the personality charactersistics an important role in the adoption of conflict resolution approaches.  

.

Makale detayları

İnşaat Proje Organizasyonlarında Kişiler Arası Çatışma Çözüm Yaklaşımları ile Kişilik Özellikleri Arasındaki İlişki

Yazarlar: Tülay ÇİVİCİ

Yayıncı: Cukurova University

Dergi: Çukurova Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Dergisi 2019 Vol.34 Issue 3, pp.195-206

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 9/2019

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000740736

Sıklık: Üç Aylık

pISSN: 2757-9255

Sayı

Yazarlar:

Tülay ÇİVİCİ

Yayıncı:

Cukurova University

Dergi:

Çukurova Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Dergisi 2019 Vol.34 Issue 3, pp.195-206

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000740736

Sıklık:

Üç Aylık

pISSN:

2757-9255