Açık Sistem Açısından Örgütsel Muhalefet

Şeyma Gün EROĞLU; Erdal ALGA

Makale detayları

Açık Sistem Açısından Örgütsel Muhalefet

Yazarlar:

Şeyma Gün EROĞLU | Erdal ALGA

Yayıncı:

Yeni Fikir Stratejik Araştırmalar Derneği

Dergi:

Yeni Fikir International Journal of Academic Research and Ideas 2017 Vol.9 Issue 18, pp.64-86

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000694754

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2757-7120

pISSN:

1308-9412

Özet:

 

Organizations are the entities integrating definite resources and providing people for cooperation to achieve delibrate objectives. When the theories of organizations are examined, organizations have been accepted as closed systems until the emergence of the systems approach. Both classic and neo-classic organizational theories neglect environment of organization, the relationship with it, and focus on the inside of organizations. In time, it is realized that organizations own dense inner environment and very wide outer environment. It is necessary for organizations to operate as complete open systems in order to maintain their existance effectively and productively in the global competing climate. When organizations take decisions and perform their activities, organizational dissent is one of the most approporiate organizational concept and instrument in pruducing new information and providing energy continuously without subjecting to entrophy.

 

Örgütler, bir takım ortak amaçları gerçekleştirmek üzere, belirli kaynakların bir araya getirildiği ve insanların işbirliği yaptıkları yapılardır. Örgüt kuramları incelendiğinde, sistem yaklaşımına kadar örgütlerin birer kapalı sistem oldukları kabul edilmiştir. Gerek klasik örgüt kuramı gerekse neoklasik örgüt kuramı olsun, her iki temel örgüt kuramı da örgütün çevresini ve çevresi ile olan ilişkilerini ihmal etmiş ve örgütün içine odaklanmışlardır. Günümüze yaklaştıkça, örgütlerin, kendi içlerinde yoğun bir iç çevreye, dışarıda ise çok geniş bir sistem çevresine sahip oldukları anlaşılmıştır. Örgütlerin, küresel rekabet ortamında varlıklarını etkili ve verimli bir şekilde sürdürebilmeleri için, tam anlamıyla açık birer sistem olarak çalışmaları gerekmektedir. Örgütsel kararların alınmasında ve faaliyetlerin yürütülmesinde, açık bir sistem olan örgütün entropiye düşmeden sürekli yeni bilgi ve enerji sağlanmasında en iyi katkıyı sağlayacak olan imkan, ‚örgütsel muhalefet‛ olgusudur.

Makale detayları

Açık Sistem Açısından Örgütsel Muhalefet

Yazarlar: Şeyma Gün EROĞLU | Erdal ALGA

Yayıncı: Yeni Fikir Stratejik Araştırmalar Derneği

Dergi: Yeni Fikir International Journal of Academic Research and Ideas 2017 Vol.9 Issue 18, pp.64-86

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2017

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000694754

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2757-7120

pISSN: 1308-9412

Sayı

Yazarlar:

Şeyma Gün EROĞLU | Erdal ALGA

Yayıncı:

Yeni Fikir Stratejik Araştırmalar Derneği

Dergi:

Yeni Fikir International Journal of Academic Research and Ideas 2017 Vol.9 Issue 18, pp.64-86

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000694754

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2757-7120

pISSN:

1308-9412