Stratejik Düşünmenin Temel Bileşenleri: Türk Yöneticiler Üzerine Bir Araştırma

Yunus Emre TAŞGİT; Kübranur ÇAKIR

Makale detayları

Stratejik Düşünmenin Temel Bileşenleri: Türk Yöneticiler Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar:

Yunus Emre TAŞGİT | Kübranur ÇAKIR

Yayıncı:

Çanakkale Onsekiz Mart University

Dergi:

Yönetim Bilimleri Dergisi 2021 Vol.19 Issue 39, pp.23-42

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000641749

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-9771

pISSN:

1304-5318

Özet:

 


The main purpose of this study is to propose an item
set that will form a basis for developing a scale to determine the strategic
thinking characteristics of Turkish managers. The research, which uses the
mixed (qualitative / quantitative) research method, was carried out in a
two-stage process. In the process of establishing the theoretical expression
set of the research, data were collected from the expert evaluation form of 11
people (expert-academician) who have studies and competence in the field of strategic
management. In the implementation phase of the research, data were obtained
from 20 senior executives who are interested in the strategy of 20 enterprises
in Düzce. According to the results of the research, it was found that strategic
thinking features consisted of five elements as ability, attitude, behavior,
tendency and intention. As a result of the descriptive analysis performed on
230 expressions, a total of 72 features were identified, 24 of which were
related to the talent dimension, 15 related to the behavior dimension, 17
related to the attitude dimension, 10 related to the tendency dimension and 6
related to the intention dimension.


.

 


Bu çalışmanın temel amacı, Türk yöneticilerin
stratejik düşünme özelliklerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirmeye
dayanak (temel) oluşturacak ifade seti (Item Set) önerisi sunmaktır. Karma (Nitel/Nicel)
araştırma yönteminin kullanıldığı araştırma, kuramsal anlamda ifade setinin
oluşturulması ve uygulama aşaması olmak üzere iki aşamalı bir süreçte
gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın kuramsal ifade seti oluşturulması aşaması
için, stratejik yönetim alanında çalışmaları ve yetkinliği olan 11 kişiden
(uzman-akademisyen) uzman değerlendirme formu aracılığıyla veriler toplanmıştır.
Araştırmanın uygulama aşamasında ise Düzce ilinde faaliyetlerini sürdüren 20
işletmenin strateji konusuyla ilgilenen 20 üst düzey yöneticisinden anket
tekniği ile veriler elde edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre stratejik
düşünme özelliklerinin yetenek, tutum,
davranış, eğilim ve niyet olmak üzere beş unsurdan oluştuğu tespit
edilmiştir. 230 ifade üzerinden gerçekleştirilen betimleyici analiz çerçevesinde
yetenek boyutu ile ilgili 24, davranış boyutu ile ilgili 15, tutum boyutu ile
ilgili 17, eğilim boyutu ile ilgili 10 ve niyet boyutu ile ilgili 6 ifade olmak
üzere toplamda 72 özellik tanımlanmıştır.


.

Makale detayları

Stratejik Düşünmenin Temel Bileşenleri: Türk Yöneticiler Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar: Yunus Emre TAŞGİT | Kübranur ÇAKIR

Yayıncı: Çanakkale Onsekiz Mart University

Dergi: Yönetim Bilimleri Dergisi 2021 Vol.19 Issue 39, pp.23-42

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 2/2021

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000641749

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2147-9771

pISSN: 1304-5318

Sayı

Yazarlar:

Yunus Emre TAŞGİT | Kübranur ÇAKIR

Yayıncı:

Çanakkale Onsekiz Mart University

Dergi:

Yönetim Bilimleri Dergisi 2021 Vol.19 Issue 39, pp.23-42

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000641749

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2147-9771

pISSN:

1304-5318