Turizm İşletmelerinde Algılanan Ücretin İşgörenlerin Davranışsal Niyetlerine Etkisi

Mahmut DEMİR; Nihat ALTUNTEPE

Makale detayları

Turizm İşletmelerinde Algılanan Ücretin İşgörenlerin Davranışsal Niyetlerine Etkisi

Yazarlar:

Mahmut DEMİR | Nihat ALTUNTEPE

Yayıncı:

Politik Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi

Dergi:

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 2015 Vol.3 Issue 2, pp.129-142

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000602657

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2147-7035

pISSN:

2147-6071

Özet:

 

The purpose of this study was to investigate the effects of employees’ wage perception on behavioral intentions in tourism firms. Previously a literature review related to competence, justice, payment and scope of wages and behavioral intentions was conducted and then questionnaire was developed from the studies in the literature. Data were collected at hotels and travel agencies in Antalya and Mugla Regions by researchers in face-to-face interviews with 511 employees and were analyzed with SPSS statistical programs. Structural and convergent validity of the data have revealed with the factor analysis. Then, correlation analysis was used to investigate the relationship between independent variables and dependent variable. Moreover, the differences of wage perception between two groups have revealed with t test and it was tested using a regression analysis to determine the affects of independent variables on dependent variable. As a result, research findings suggest a linear relationship between independent variables and dependent variable.

 

Bu çalışmanın amacı, turizm işletmelerinde işgörenlerin ücret algılamalarının davranışsal niyeti üzerindeki etkisini araştırmaktır. Ücret yeterliliği, ücret adaleti, ücret ödemesi ve ücret kapsamı ile davranışsal niyet konularında yapılan alan yazın taramasından elde edilen kavramsal bilgilerle bir anket geliştirilmiştir. Yüz yüze görüşme tekniği kullanılarak Antalya ve Muğla Bölgelerinde otel işletmeleri ve seyahat acentalarında çalışan toplam 511 katılımcıya bir anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS istatistik programı ile analiz edilmiştir. Verilerin yapısal ve yakınsak geçerliliği faktör analizi ile ortaya konulmuştur. Daha sonra bağımsız değişkenler ile bağımlı değişken arasındaki ilişkiyi belirlemek için korelasyon analizi yapılmıştır. İşletme grupları arasındaki ücret algılama farklılıklarını belirlemek için t testi ve bağımsız değişkenlerin bağımlı değişken üzerindeki etkisini belirmek amacıyla regresyon analizi yapılmıştır. Sonuç olarak, araştırma bulguları bağımsız değişkenler ile bağımlı değişken arasında doğrusal bir ilişki olduğunu ortaya çıkarmıştır.

Makale detayları

Turizm İşletmelerinde Algılanan Ücretin İşgörenlerin Davranışsal Niyetlerine Etkisi

Yazarlar: Mahmut DEMİR | Nihat ALTUNTEPE

Yayıncı: Politik Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi

Dergi: Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 2015 Vol.3 Issue 2, pp.129-142

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 3/2015

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000602657

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2147-7035

pISSN: 2147-6071

Sayı

Yazarlar:

Mahmut DEMİR | Nihat ALTUNTEPE

Yayıncı:

Politik Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi

Dergi:

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 2015 Vol.3 Issue 2, pp.129-142

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000602657

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2147-7035

pISSN:

2147-6071