İŞSİZLİK VE AÇIK İŞ PARADOKSUNUN YENİ SÖYLEMİ: “İŞ BEĞENMEME” İŞSİZLER NE TÜR İŞ ARIYORLAR?

Menekşe ŞAHİN

Makale detayları

İŞSİZLİK VE AÇIK İŞ PARADOKSUNUN YENİ SÖYLEMİ: “İŞ BEĞENMEME” İŞSİZLER NE TÜR İŞ ARIYORLAR?

Yazarlar:

Menekşe ŞAHİN

Yayıncı:

Bandirma Onyedi Eylul University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Journal of Management and Economics Research 2019 Vol.17 Issue 3, pp.52-72

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000643549

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-029X

pISSN:

2148-029X

Özet:

 


In Turkey’s labor market, a rising unemployment rate and a dynamic rate of job vacancy have long been observed simultaneously. The paradox of inability to provide the necessary labor force despite the job vacancy rate of the labor market is often expressed as “disliking jobs” by government and institutions related to employers in public debates. The aim of this study is to evaluate the reasons behind disliking jobs by investigating what kind of jobs the unemployed in the labor market are looking for, their employment tendencies and their job expectations. For this purpose, a survey of 1.258 unemployed persons who were registered to Çorum Provincial Directorate of Labor and Employment Agency has been conducted. The findings of the quantitative research show that the workforce is not willing to work in unsecured, temporary, unskilled and low paid jobs even though they are unemployed. The results of the study suggest that the policy makers need to provide more opportunities to increase the number of decent jobs in the fight against unemployment.


.

 


Türkiye işgücü
piyasasında uzun süredir artan işsizlik oranları ve dinamik bir açık iş
havuzunun bir arada var olduğu bir paradoks gözlemlenmektedir. İşgücü
piyasasında açık olan işlere rağmen gerekli işgücünün temin edilememesi
paradoksu, özellikle işverenlerle ilgili kuruluşların ve hükümetin kamuoyu
tartışmalarında “iş beğenmeme” söylemi olarak sıkça ifade edilmektedir. Bu
araştırmanın amacı, işgücü piyasasında iş arayan işsizlerin, işgücü piyasasında
ne tür iş aradıklarını, sektörel/mesleki olarak istihdam eğilimlerini ve işle
ilgili beklentilerini araştırarak iş beğenmemenin altında yatan nedenleri
değerlendirebilmektir. Bu amaçla, Çalışma ve İş Kurumu Çorum İl Müdürlüğüne kayıtlı,
1.258 işsizle anket çalışması yapılmıştır. Yapılan nicel araştırmada elde
edilen bulgular; işgücünün, işsiz olmalarına rağmen güvencesiz, geçici,
vasıfsız ve düşük ücretli işlerde çalışmaya istekli olmadıklarını
göstermektedir. Çalışmanın sonucu politika yapıcıları için işsizlikle mücadelede,
insana yakışır işlerin artırılmasına daha çok olanak sağlamaları gerektiğini
ortaya koymaktadır.


.

Makale detayları

İŞSİZLİK VE AÇIK İŞ PARADOKSUNUN YENİ SÖYLEMİ: “İŞ BEĞENMEME” İŞSİZLER NE TÜR İŞ ARIYORLAR?

Yazarlar: Menekşe ŞAHİN

Yayıncı: Bandirma Onyedi Eylul University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Journal of Management and Economics Research 2019 Vol.17 Issue 3, pp.52-72

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 9/2019

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000643549

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2148-029X

pISSN: 2148-029X

Sayı

Yazarlar:

Menekşe ŞAHİN

Yayıncı:

Bandirma Onyedi Eylul University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Journal of Management and Economics Research 2019 Vol.17 Issue 3, pp.52-72

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000643549

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2148-029X

pISSN:

2148-029X