DEMOKRASİ VE YÖNETİŞİM BOYUTU İLE YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI

Süleyman KARAÇOR; Arif OLTULU

Makale detayları

DEMOKRASİ VE YÖNETİŞİM BOYUTU İLE YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI

Yazarlar:

Süleyman KARAÇOR | Arif OLTULU

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2011 Vol.11 Issue 22, pp.403-418

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000610712

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043

Özet:

 

Crisis in public financial management emerged in the 1970s, has led to criticism of the
 existing economic system and the traditional public administration and has led to questioning
 of the welfare state and so started new searches in public administration. As a result of these
 efforts, it is seen that the traditional public administration's rigid, hierarchical and bureaucratic
 organizational structures that is dominant in 20th century left its place to the New Public
 Management Approach which based on participation, flexible, adopting private sector
 management techniques. Seing government as a place of permanent solution to the problems
 brought many problems with it. To get rid of these problems, especially in the field of
 management itisstarted some kinds of studies. These studies, emerges in The New Public
 Management Notion as an important paradigm shift. From the agenda after 1980 the New
 Public Management (NPM) is different from the traditional public administration for many
 issues and a number of new management techniques to be adopted, particularly the principles
 of business administration tend to practice in public administration.

 

1970’li yıllarda ortaya çıkan kamu mali yönetimindeki kriz, mevcut ekonomik sistemin ve geleneksel kamu yönetiminin eleştirilmesine ve refah devletinin sorgulanmasına neden olmuş ve kamu yönetimin de yeni arayışlara başlanmıştır. Bu arayışlar sonucunda 20’inci yüzyıla hâkim olan geleneksel kamu yönetiminin katı, hiyerarşik ve bürokratik örgüt yapıları; yerini katılımı esas alan, esnek, özel sektörün uyguladığı yönetim tekniklerini benimseyen Yeni Kamu Yönetimi Anlayışına bıraktığı görülmektedir. Devletin, sürekli olarak sorunların çözüm yeri olarak görülmesi beraberinde birçok sorunu da getirmiştir. Bu sorunlardan kurtulmak için özellikle yönetim alanında bir takım çalışmalara başlanmıştır. Bu çalışmalar önemli bir paradigma değişimi olarak Yeni Kamu Yönetimi Anlayışını karşımıza çıkarmaktadır. 1980 sonrası gündeme gelen Yeni Kamu Yönetimi (YKY) geleneksel kamu yönetiminden birçok konuda ayrılmakta ve yeni yönetim tekniklerini özellikle işletme yönetiminin benimsemiş olduğu bir takım ilkeleri kamu yönetiminde uygulama eğilim göstermektedir.

Makale detayları

DEMOKRASİ VE YÖNETİŞİM BOYUTU İLE YENİ KAMU YÖNETİMİ ANLAYIŞI

Yazarlar: Süleyman KARAÇOR | Arif OLTULU

Yayıncı: Selcuk University

Dergi: The Journal of Social Economic Research 2011 Vol.11 Issue 22, pp.403-418

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2011

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000610712

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2148-3043

Sayı

Yazarlar:

Süleyman KARAÇOR | Arif OLTULU

Yayıncı:

Selcuk University

Dergi:

The Journal of Social Economic Research 2011 Vol.11 Issue 22, pp.403-418

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000610712

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2148-3043