Dönüşümcü Liderlik ve Pozitif Psikolojik Sermaye İlişkisinde Eğitim Düzeyinin Moderatör Rolü

Muhammet Fatih Şengüllendi; Yasin Şehitoğlu

Makale detayları

Dönüşümcü Liderlik ve Pozitif Psikolojik Sermaye İlişkisinde Eğitim Düzeyinin Moderatör Rolü

Yazarlar:

Muhammet Fatih Şengüllendi | Yasin Şehitoğlu

Yayıncı:

Yildiz Technical University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Yıldız Social Sciences Institute Journal 2017 Vol.1 Issue 2, pp.112-126

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000754110

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2587-2036

Anahtar kelimeler:

Özet:

 


The aim of this research is to investigate the relationship between
Turkish Standards Institution white collar employees’ perceptions of
transformational leadership behaviours and their positive psychological
capitals. In this regard, firstly relationship between transformational
leadership and positive psychological capital was scrutinized, and then within
this relation if education level of the paticipants have a mediator affect on
this variables was analized. The sample consist of 278 white collar employees
who work in Turkish Standarts Instution. The number of participant is 278 who
have made survey. The participant were applied questionnaires relating
to demographic variables of the employees, transformational leadership and positive psychological capital. The
results of the study were analyzed by using IBM SPSS 22.0 statistical packet
program and AMOS. In this analysis of the data; frequency analysis, reliability analysis, factor analysis, Pearson
Correlation analysis and  hypothesis
tests were used. The results of the study reveal a significant relationship
between transformational leadership and positive
psychological capital. In addition within the relationship between transformational
leadership and positive psychological
capital, there is a moderating role of participant’s education level.


.

 


Araştırmada Türk Standartları Enstitüsü (TSE)
beyaz yakalı çalışanlarının yöneticileri adına algıladıkları dönüşümcü liderlik
tarzı davranışları ile sahip oldukları pozitif psikolojik sermayeleri
arasındaki ilişkinin incelenmesi araştırmanın amacı olarak belirlenmiştir.
Buradan hareketle ilk olarak dönüşümcü liderlik ile pozitif psikolojik sermaye
arasındaki ilişki, daha sonra ise dönüşümcü liderlik ile pozitif psikolojik
sermaye ilişkisinde katılımcıların eğitim seviyelerinin düzenleyici etkilerinin
olup olmadığı incelenmiştir. Araştırmanın ana kütlesini Türk Standartları
Enstitüsü bünyesindeki 1200 beyaz yakalı çalışan oluşturmaktadır. Araştırmaya
anket yoluyla dönüş yapan katılımcı sayısı ise 278 kişidir. Katılımcılara,
demografik bilgileri, dönüşümcü liderlik algıları ve pozitif psikolojik
sermayeleri ölçmeye yönelik anket yoluyla ulaşılmıştır. Araştırmada verileri
analiz etmez için IBM SPSS 22.0 istatistik paket programı ve AMOS
kullanılmıştır. Verilerin analizinde ilk olarak katılımcıların demografik özellikleri
kapsamında frekans analizleri, daha sonra ise kullanılan ölçeklerin keşfedici
faktör analizleri, güvenilirlik analizleri, kolerasyon analizi, son olarak ise
hipotez testleri uygulanmış ve sonuç olarak dönüşümcü liderliğin pozitif
psikolojik sermaye ile ilişkili olduğu sonucu çıkmıştır. Araştırmada ayrıca
dönüşümcü liderlik tarzı ile pozitif psikolojik sermaye ilişkisinde
katılımcıların eğitim seviyelerinin de moderator (düzenleyici) etkiye sahip
olduğu sonucuna varılmıştır.

.

Makale detayları

Dönüşümcü Liderlik ve Pozitif Psikolojik Sermaye İlişkisinde Eğitim Düzeyinin Moderatör Rolü

Yazarlar:

Muhammet Fatih Şengüllendi | Yasin Şehitoğlu

Yayıncı:

Yildiz Technical University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Yıldız Social Sciences Institute Journal 2017 Vol.1 Issue 2, pp.112-126

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000754110

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2587-2036

Dönüşümcü Liderlik

Pozitif Psikolojik Sermaye

Beyaz Yakalı Çalışanlar

TSE

Sayı

Makale detayları

Dönüşümcü Liderlik ve Pozitif Psikolojik Sermaye İlişkisinde Eğitim Düzeyinin Moderatör Rolü

Yazarlar: Muhammet Fatih Şengüllendi | Yasin Şehitoğlu

Yayıncı: Yildiz Technical University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Yıldız Social Sciences Institute Journal 2017 Vol.1 Issue 2, pp.112-126

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 10/2017

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000754110

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2587-2036

Dönüşümcü Liderlik

Pozitif Psikolojik Sermaye

Beyaz Yakalı Çalışanlar

TSE

Sayı

Yazarlar:

Muhammet Fatih Şengüllendi | Yasin Şehitoğlu

Yayıncı:

Yildiz Technical University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Yıldız Social Sciences Institute Journal 2017 Vol.1 Issue 2, pp.112-126

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000754110

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2587-2036