Altı Faktörlü Kişilik Modeline (HEXACO) Dayalı Olarak İş Performansı ve İş Doyumunun Yordanması

Arkun TATAR; Gaye SALTUKOĞLU; Hüdanur ÖZDEMİR; Berra BEKİROĞLU; Behmen ÇELİKBAŞ; Sami ÇAMKERTEN

Makale detayları

Altı Faktörlü Kişilik Modeline (HEXACO) Dayalı Olarak İş Performansı ve İş Doyumunun Yordanması

Yazarlar:

Arkun TATAR | Gaye SALTUKOĞLU | Hüdanur ÖZDEMİR | Berra BEKİROĞLU | Behmen ÇELİKBAŞ | Sami ÇAMKERTEN

Yayıncı:

Bilal ÇANKIR

Ana Başlıklar:

Psikoloji

Dergi:

Journal of Behavior at Work 2019 Vol.4 Issue 2, pp.68-77

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000478817

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2564-7997

Özet:

 


Amaç: Bu çalışmada, Altı Faktörlü Kişilik Modeli (HEXACO) kapsamında yer alan kişilik özellikleri ile iş performansı ve iş doyumu arasındaki ilişkilerin incelenmesi amaçlanmıştır.

Tasarım/Yöntem: Çalışmaya 154 farklı meslek çalışanı olmak üzere 419 erkek ve 433 kadın, toplam 852 kişi katılmıştır. Katılımcılar HEXACO Kişilik Envanteri uzun formunu cevaplamışlardır ve iş performansı, iş doyumu değerlendirmelerini 1-5 arasında değerlendirilen Osgood tipi bir ölçek üzerinden yapmışlardır. İş performansı ve iş doyumu düzeyinin yordanması için çoklu doğrusal regresyon analizi yapılmıştır.

Sonuçlar: İş performansını Tevazu, Doğruluk, Sosyal Öz-Saygı, Canlılık, Mükemmeliyetçilik, Çalışkanlık alt boyutlarının ve Dışadönüklük, Sorumluluk faktörlerinin, iş doyumunu ise Tevazu, Canlılık, Sosyal Girişkenlik, Affedicilik, Sabır, Çalışkanlık alt boyutlarının ve Dışadönüklük, Uyumluluk, Sorumluluk faktörlerinin yordadığı görülmüştür.

Özgün Değer: Sonuçlar, iş performansını ile iş doyumunu birçok kişilik faktörü ve alt boyutun yordadığını gösterilmiştir.

.

Makale detayları

Altı Faktörlü Kişilik Modeline (HEXACO) Dayalı Olarak İş Performansı ve İş Doyumunun Yordanması

Yazarlar: Arkun TATAR | Gaye SALTUKOĞLU | Hüdanur ÖZDEMİR | Berra BEKİROĞLU | Behmen ÇELİKBAŞ | Sami ÇAMKERTEN

Yayıncı: Bilal ÇANKIR

Ana Başlıklar: Psikoloji

Dergi: Journal of Behavior at Work 2019 Vol.4 Issue 2, pp.68-77

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2019

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000478817

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2564-7997

Sayı

Yazarlar:

Arkun TATAR | Gaye SALTUKOĞLU | Hüdanur ÖZDEMİR | Berra BEKİROĞLU | Behmen ÇELİKBAŞ | Sami ÇAMKERTEN

Yayıncı:

Bilal ÇANKIR

Ana Başlıklar:

Psikoloji

Dergi:

Journal of Behavior at Work 2019 Vol.4 Issue 2, pp.68-77

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000478817

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2564-7997