ÖRGÜT KÜLTÜRÜ BAĞLAMINDA GÜÇ EĞİLİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ

Mustafa POLAT; Cem MEYDA

Makale detayları

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ BAĞLAMINDA GÜÇ EĞİLİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ

Yazarlar:

Mustafa POLAT | Cem MEYDA

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Economics and Administrative Sciences 2011 Vol.25 Issue 1, pp.153-170

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000679869

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2652

Özet:

 

Örgüt kültürü bireylerin örgüt içinde tutum ve davranışları
 üzerinde etkili olabilmektedir. Bu bağlamda, bireylerin örgütleriyle özdeşleşme
 ve örgütlerine bağlılık düzeylerinin de örgüt kültüründen etkilenmesi
 mümkündür. Bu çalışma örgüt kültürü bağlamında güç eğiliminin örgütsel
 bağlılık üzerindeki etkisini ortaya koyarak, bu etkide örgütsel özdeşleşmenin
 aracılık rolü oynayıp oynamadığı konusunda ipuçları elde etmeyi
 amaçlamaktadır. Bu maksatla özel bir şirkette çalışan 69 kişiden veri
 toplanmıştır. Analiz sonuçları, bireylerin hiyerarşi ve güce yönelik örgüt kültürü
 algılarının artmasının örgüte bağlılıkları üzerinde olumlu etki yaptığını, aynı
 zamanda bireylerin örgütsel özdeşleşme düzeylerinin bu ilişkiye aracılık
 yaptığını göstermektedir.

Makale detayları

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ BAĞLAMINDA GÜÇ EĞİLİMİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACILIK ROLÜ

Yazarlar: Mustafa POLAT | Cem MEYDA

Yayıncı: Ataturk University

Dergi: Journal of Economics and Administrative Sciences 2011 Vol.25 Issue 1, pp.153-170

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 7/2011

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000679869

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2822-2652

Sayı

Yazarlar:

Mustafa POLAT | Cem MEYDA

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Economics and Administrative Sciences 2011 Vol.25 Issue 1, pp.153-170

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000679869

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2652