Avrupa Sosyal Şartı Çerçevesinde Türkiye’de Kadın İşgücünün Değerlendirilmesi: Eskişehir Özel Sağlık Sektörü Örneği

Dilara ÜNÜVAR ÜNLÜOĞLU; Zerrin SUNGUR TAŞDEMİR

Makale detayları

Avrupa Sosyal Şartı Çerçevesinde Türkiye’de Kadın İşgücünün Değerlendirilmesi: Eskişehir Özel Sağlık Sektörü Örneği

Yazarlar:

Dilara ÜNÜVAR ÜNLÜOĞLU | Zerrin SUNGUR TAŞDEMİR

Yayıncı:

Mustafa KARACA

Ana Başlıklar:

Sosyal Bilimler

Dergi:

Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi 2020 Vol.2 Issue 1, pp.113-130

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000857238

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2667-5471

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Bu çalışmanın amacı; Türkiye’de kadın işgücünün bulunduğu konumu ve nitelikleri Eskişehir yerelinde sağlık sektöründe özel kesim çalışanları üzerinden ele alarak, mevcut problemlerin tespiti ve giderilmesi için gereklilikleri, Avrupa Sosyal Şartı çerçevesinde analiz ederek bu konuda Türkiye’nin bulunduğu nokta ve atılabilecek adımlar konusunda gerekliliklere ışık tutmaktır.
Araştırmanın evreni, Eskişehir’deki sağlık sektörü özel kesim çalışanları, örneklemi ise; evren içerisinden kota örneklemesi yöntemiyle tespit edilmiş, dört farklı kurumdan toplam 352 kişilik sağlık personelidir. Yarı yapılandırılmış görüşme formu içerisinde; verilen ifadelere katılımcıların katılıp katılmadıklarına ilişkin uygulanan Likert ölçeğinin Cronbach Alfa değeri 0,605 olarak ve kadınların işyerlerinde yaşamaları olası olguların yaşanma sıklıklarına dair uygulanan sıralı ölçeğin Cronbach Alfa değeri ise 0,886 olarak hesaplanmıştır. Tanımlayıcı faktörlerin birbirleriyle aralarında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olup olmadığını tespit etmek amacıyla uygulanan Ki-Kare testlerinin anlamlılık düzeyi ise  ‘p < 0,05’ olarak kabul edilmiştir.
Araştırma bulguları olarak, Türkiye’de kadınların çalışma hayatlarında dezavantajlı konumlarının devam ettiği ve ASŞ’nın çekince konulan Engellilerin Toplumsal Yaşamda Bağımsız Olma, Sosyal Bütünleşme ve Katılma Hakkı, Güvenli ve Sağlıklı Çalışma Koşulları Hakkı, Adil Çalışma Koşulları Hakkı, Adil Bir Ücret Hakkı, Örgütlenme Hakkı, Toplu Pazarlık Hakkı, Çocukların ve Gençlerin Korunması Hakkı ile Çalışan Kadınların Analığının Korunması Hakkı maddelerine ilişkin tam entegrasyonun sağlanmasının daha eşitlikçi bir çalışma hayatı sağlayacağı tespit edilmiştir.

Makale detayları

Avrupa Sosyal Şartı Çerçevesinde Türkiye’de Kadın İşgücünün Değerlendirilmesi: Eskişehir Özel Sağlık Sektörü Örneği

Yazarlar:

Dilara ÜNÜVAR ÜNLÜOĞLU | Zerrin SUNGUR TAŞDEMİR

Yayıncı:

Mustafa KARACA

Ana Başlıklar:

Sosyal Bilimler

Dergi:

Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi 2020 Vol.2 Issue 1, pp.113-130

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000857238

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2667-5471

Kadın İşgücü

Kadın İstihdamı

Avrupa Sosyal Şartı

Sayı

Makale detayları

Avrupa Sosyal Şartı Çerçevesinde Türkiye’de Kadın İşgücünün Değerlendirilmesi: Eskişehir Özel Sağlık Sektörü Örneği

Yazarlar: Dilara ÜNÜVAR ÜNLÜOĞLU | Zerrin SUNGUR TAŞDEMİR

Yayıncı: Mustafa KARACA

Ana Başlıklar: Sosyal Bilimler

Dergi: Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi 2020 Vol.2 Issue 1, pp.113-130

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 2/2020

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000857238

Sıklık: İki Yıllık

pISSN: 2667-5471

Kadın İşgücü

Kadın İstihdamı

Avrupa Sosyal Şartı

Sayı

Yazarlar:

Dilara ÜNÜVAR ÜNLÜOĞLU | Zerrin SUNGUR TAŞDEMİR

Yayıncı:

Mustafa KARACA

Ana Başlıklar:

Sosyal Bilimler

Dergi:

Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi 2020 Vol.2 Issue 1, pp.113-130

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

2/2020

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000857238

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2667-5471