Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Değişime Açıklıkları İle Örgütsel Ataletleri Arasındaki İlişki

Şeyma Gün EROĞLU; Erdal ALGA

Makale detayları

Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Değişime Açıklıkları İle Örgütsel Ataletleri Arasındaki İlişki

Yazarlar:

Şeyma Gün EROĞLU | Erdal ALGA

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Graduate School of Social Sciences 2019 Vol.23 Issue 3, pp.1251-1271

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000897379

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2822-3160

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Günümüzde örgütlerin çevrelerindeki hızlı değişimlere
adapte olabilmeleri için değişim gerekliliği neredeyse tartışmasız kabul
edilmektedir. Örgütlerin değişimi başarılı bir şekilde gerçekleştirebilmesinde
etkili olan birçok faktör vardır. Bu faktörlerden biri olarak çalışanların
değişime yönelik tutumları bu sürecin sonucunu belirleyecek önemli bir unsur
olarak değerlendirilmektedir. Çalışanların değişimi olumlu algılaması ve
değişime gönüllü olması onların değişime açık olmaları ile açıklanmaktadır. Diğer
taraftan, hızla değişen çevrede çalışanların önceki bilgi ve deneyimleriyle
yeni sorunlara çözüm bulmaları pek mümkün görünmemektedir. Bu yöndeki bir
eğilim örgütsel atalet kavramını gündeme getirmektedir. Bu çalışmanın temel
amacı, çalışanların örgütsel değişime açıklıkları ile örgütsel atalet düzeyleri
arasında bir ilişki olup olmadığını incelemektir. Bu çerçevede nicel araştırma
yöntemleri uygulanarak, 303 üniversite çalışanından oluşan örneklem üzerinde
çeşitli analizler yapılmıştır. Bu çalışmanın en önemli bulgusu, örgütsel
değişime açıklık ile örgütsel atalet arasında negatif bir ilişki olduğunun
tespit edilmesidir.  .

Makale detayları

Üniversite Çalışanlarının Örgütsel Değişime Açıklıkları İle Örgütsel Ataletleri Arasındaki İlişki

Yazarlar: Şeyma Gün EROĞLU | Erdal ALGA

Yayıncı: Ataturk University

Dergi: Journal of Graduate School of Social Sciences 2019 Vol.23 Issue 3, pp.1251-1271

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 10/2019

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000897379

Sıklık: Aylık

eISSN: 2822-3160

Örgütsel Değişime Açıklık

Örgütsel Atalet

Sayı

Yazarlar:

Şeyma Gün EROĞLU | Erdal ALGA

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Graduate School of Social Sciences 2019 Vol.23 Issue 3, pp.1251-1271

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000897379

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2822-3160