Turizm öğrencilerinin çalışma bölgesi seçimleri üzerine bir uygulama

Oğuz TÜRKAY; Adem TÜZEMEN

Makale detayları

Turizm öğrencilerinin çalışma bölgesi seçimleri üzerine bir uygulama

Yazarlar:

Oğuz TÜRKAY | Adem TÜZEMEN

Yayıncı:

Detay Yayıncılık

Dergi:

Anatolia: A Journal of Tourism Research 2009 Vol.20 Issue 2, pp.215-229

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2009

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000879924

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2822-4647

pISSN:

1300-4220

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

This study aims to investigate the factors that influence the students' decisions on choosing the destination they would work and as a result which tourism destination is mostly preferred by the students. By determining the factors that influence students it will also be possible to point out the key areas such as their expectations, goals and their decision making process. Determination of their expectations and goals has a strategic priority from the human resources management perspective of the tourism enterprises. The results are expected to enlighten and provide possible solutions for high employee turnover rates and related problems which are very common in tourism industry. In order to examine the decision making process of the students the researchers identified three constructs which are; social, economical and career possibilities. Twelve related subconstructs were also identified among which career possibilities is mostly observed as the most important factor in choosing a job destination. A careful examination of these constructs using analytic hierarchy process technique revealed that Istanbul is the most preferred city as a job center.

 

Bu çalışmada turizm eğitimi alan öğrencilerin çalışacakları bölgeyi seçmelerinde etkili olan unsurlar ortaya koyulmakta ve bu unsurlar üzerinden Türkiye'de hangi turizm merkezinin öne çıktığı tespit edilmektedir. Potansiyel turizm çalışanı olarak öğrencilerin bölge seçimini etkileyen beklentileri belirlenmektedir. Bu beklentilerin bilinmesi işletmeler için insan kaynaklarının yönetilmesi adına stratejik bir önceliğe sahiptir. Bunun yanında, ortaya koyulan sonuçların turizmde görülen yüksek işgören devir hızı ve buna bağlı sorunların çözümünde bir katkısı olacağı düşünülmektedir. Bu kapsamda, öğrencilerin çalışma bölgesi seçimini belirleyen sosyal, ekonomik ve kariyer olanakları olmak üzere üç faktöre ilişkin toplam oniki alt faktör ortaya koyulmaktadır. Bunlar arasında kariyer olanakları bölge seçiminde en belirleyici alan durumundadır. En öne çıkan alt faktörler, sırasıyla, deneyim olanağı, beklenen düzeyde para kazanma olanağı ve yurt dışında çalışma bağlantısı olanağıdır. Faktörlerin analitik hiyerarşi süreci değerlemeleri neticesinde ise İstanbul'un en yüksek oranda tercih edilen çalışma bölgesi olarak öne çıktığı görülmektedir.

Makale detayları

Turizm öğrencilerinin çalışma bölgesi seçimleri üzerine bir uygulama

Yazarlar:

Oğuz TÜRKAY | Adem TÜZEMEN

Yayıncı:

Detay Yayıncılık

Dergi:

Anatolia: A Journal of Tourism Research 2009 Vol.20 Issue 2, pp.215-229

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2009

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000879924

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2822-4647

pISSN:

1300-4220

turizm öğrencileri

kariyer gelişimi

Analitik Hiyerarşi Yöntemi (AHP)

İzmir

Türkiye

çalışma bölgesi seçimi

turizm eğitimi

turistik alanlar

insan kaynakları yönetimi

turizm işletmeleri

iş beklentileri

İstanbul

odak grup yöntemi

Sayı

Makale detayları

Yazarlar: Oğuz TÜRKAY | Adem TÜZEMEN

Yayıncı: Detay Yayıncılık

Dergi: Anatolia: A Journal of Tourism Research 2009 Vol.20 Issue 2, pp.215-229

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2009

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000879924

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2822-4647

pISSN: 1300-4220

Sayı

Yazarlar:

Oğuz TÜRKAY | Adem TÜZEMEN

Yayıncı:

Detay Yayıncılık

Dergi:

Anatolia: A Journal of Tourism Research 2009 Vol.20 Issue 2, pp.215-229

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2009

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000879924

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2822-4647

pISSN:

1300-4220