BAŞARILI BİR ÇEVRİMİÇİ BİLGİ PAYLAŞIMI İÇİN  ÖRGÜTSEL VE BİREYSEL HAZIR OLMA DURUMUNUN  ÖLÇÜLMESİ

Furkan Metin; Tunç Durmuş Medeni

Makale detayları

BAŞARILI BİR ÇEVRİMİÇİ BİLGİ PAYLAŞIMI İÇİN ÖRGÜTSEL VE BİREYSEL HAZIR OLMA DURUMUNUN ÖLÇÜLMESİ

Yazarlar:

Furkan Metin | Tunç Durmuş Medeni

Yayıncı:

Ankara Düşünce ve Araştırma Merkezi

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Adam Academy Journal of Social Sciences 2016 Vol.6 Issue 1, pp.129-156

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000440583

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2645-9019

pISSN:

2146-4936

Özet:

 


The way of working and workplace have been both reshaped radically by technology during the last decade, 
which in turn has created a new virtual world of online collaboration. The new conditions have allowed 
employees working in different units or geographic locations to team upon projects and build communities. 
Nevertheless most of the organisations have been unable to experience these changes where the 
traditional face to face meetings, line telephones and emails are still the only way of communication. 
On the other hand, many employees individually have kept up with the latest developments in the 
communication technologies such as exchanging knowledge by their smart phones in virtual communities 
like online forums and social networks. We, therefore, argue that readiness for successful knowledge 
sharing is differentiated between individuals and organisations. In this study, a theoretical framework and 
a questionnaire were developed to illustrate and measure the knowledge sharing factors from individual 
and organisational levels separately

.

 


Alışılagelmiş çalışma biçimleri ve çalışma yerleri kavramları son yıllardaki teknolojik gelişmeler 
neticesinde radikal bir değişim geçirmektedir. Bu değişim neticesinde oluşan yeni çevrimiçi sanal işbirliği 
dünyası sayesinde çalışanlar artık bulundukları mekanlardan bağımsız olarak aynı projelerde birlikte 
çalışabilme ve sanal topluluklar oluşturabilme imkanlarına sahip olabilmektedirler. Ne var ki bu değişim 
sürecine örgütler bireyler kadar hızlı adapte olamamaktadırlar. Birçok birey çevrimiçi topluluklarda, 
forumlarda akıllı telefonları ile bilgi paylaşımı yaparken; birçok örgüt içerisinde bilgi paylaşımı halen 
sabit telefonlar, e-postalar ve yüz yüze görüşme ile gerçekleştirilmektedir. Dolayısı ile örgütlerde başarılı 
bilgi paylaşım sistemleri kurulabilmesi için hazırlıklı olma durumu bireylere ve örgütlere göre değişim 
göstermektedir. Bu çalışmada, çevrimiçi platformlarda bilgi paylaşımını etkileyen bireysel ve örgütsel 
faktörler kapsamlı bir alanyazın taraması neticesinde ortaya çıkarılmışlardır. 

.

Makale detayları

BAŞARILI BİR ÇEVRİMİÇİ BİLGİ PAYLAŞIMI İÇİN ÖRGÜTSEL VE BİREYSEL HAZIR OLMA DURUMUNUN ÖLÇÜLMESİ

Yazarlar: Furkan Metin | Tunç Durmuş Medeni

Yayıncı: Ankara Düşünce ve Araştırma Merkezi

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Adam Academy Journal of Social Sciences 2016 Vol.6 Issue 1, pp.129-156

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2016

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000440583

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2645-9019

pISSN: 2146-4936

Sayı

Yazarlar:

Furkan Metin | Tunç Durmuş Medeni

Yayıncı:

Ankara Düşünce ve Araştırma Merkezi

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Adam Academy Journal of Social Sciences 2016 Vol.6 Issue 1, pp.129-156

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000440583

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2645-9019

pISSN:

2146-4936