MICRO-MANAGEMENT: A SCALE ADAPTATION STUDY

Ülkühan Bike Esen; Şükran Sırkıntıoğlu Yıldırım; Fatih Sinan Esen

Makale detayları

MICRO-MANAGEMENT: A SCALE ADAPTATION STUDY

Yazarlar:

Ülkühan Bike Esen | Şükran Sırkıntıoğlu Yıldırım | Fatih Sinan Esen

Yayıncı:

Anadolu University

Ana Başlıklar:

Human Resources Management | Business Administration | Organisational Behaviour

Dergi:

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Vol.26 Issue 1, pp.51-71

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2025

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001344124

pISSN:

2687-184X

Anahtar kelimeler:

Özet:

 The aim of this study is to adapt the micro-management scale, which consists of 18 items and five dimensions developed by Sulphey and Upadhyay 2019, to Turkish and to determine its validity and reliability. The scale, originally in English, has undergone Turkish translation, back-translation, linguistic validation, and a pilot application. After these stages, it was administered to 381 individuals. In the analysis phase, Exploratory Factor Analysis was initially conducted, followed by the calculation of Cronbachs alpha values for reliability studies, and the criteria of convergent validity and discriminant validity were sought for validity studies. Finally, the structural validity was tested with Confirmatory Factor Analysis. As a result of the analyses, the Turkish version of the scale consisted of 13 items and three dimensions. The findings indicate that the adapted micro-management scale is a valid and reliable measure that can be used effectively.

 The aim of this study is to adapt the micro-management scale, which consists of 18 items and five dimensions developed by Sulphey and Upadhyay 2019, to Turkish and to determine its validity and reliability. The scale, originally in English, has undergone Turkish translation, back-translation, linguistic validation, and a pilot application. After these stages, it was administered to 381 individuals. In the analysis phase, Exploratory Factor Analysis was initially conducted, followed by the calculation of Cronbachs alpha values for reliability studies, and the criteria of convergent validity and discriminant validity were sought for validity studies. Finally, the structural validity was tested with Confirmatory Factor Analysis. As a result of the analyses, the Turkish version of the scale consisted of 13 items and three dimensions. The findings indicate that the adapted micro-management scale is a valid and reliable measure that can be used effectively.

 The aim of this study is to adapt the micro-management scale, which consists of 18 items and five dimensions developed by Sulphey and Upadhyay 2019, to Turkish and to determine its validity and reliability. The scale, originally in English, has undergone Turkish translation, back-translation, linguistic validation, and a pilot application. After these stages, it was administered to 381 individuals. In the analysis phase, Exploratory Factor Analysis was initially conducted, followed by the calculation of Cronbachs alpha values for reliability studies, and the criteria of convergent validity and discriminant validity were sought for validity studies. Finally, the structural validity was tested with Confirmatory Factor Analysis. As a result of the analyses, the Turkish version of the scale consisted of 13 items and three dimensions. The findings indicate that the adapted micro-management scale is a valid and reliable measure that can be used effectively.

 Bu çalışmanın amacı, Sulphey ve Upadhyay 2019 tarafından geliştirilen 18 madde ve beş boyuttan oluşan mikro yönetim ölçeğinin Türkçeye uyarlanması ve geçerlik ile güvenirliğinin belirlenmesidir. İngilizce olan ölçek, Türkçe çeviri, geri çeviri, dil geçerliği ve pilot uygulama aşamalarını tamamladıktan sonra, 381 kişiye uygulanmıştır. Analiz aşamasında öncelikle, Açımlayıcı Faktör Analizi yapılmış, daha sonra, güvenirlik çalışmaları için cronbachs alpha değerleri hesaplanmış, geçerlik çalışmaları için ise benzeşim geçerliği ve ayrışım geçerliği kriterlerini sağlanması koşulu aranmıştır. Son olarak, Doğrulayıcı Faktör Analizi ile de yapı geçerliliği test edilmiştir. Analiz sonucunda, Türkçe ölçek 13 madde ve üç boyuttan oluşmuştur. Elde edilen sonuçlar, uyarlaması yapılan mikro yönetim ölçeğinin geçerli ve güvenilir olarak kullanılabilecek bir ölçek olduğunu göstermiştir.

Makale detayları

MICRO-MANAGEMENT: A SCALE ADAPTATION STUDY

Yazarlar:

Ülkühan Bike Esen | Şükran Sırkıntıoğlu Yıldırım | Fatih Sinan Esen

Yayıncı:

Anadolu University

Ana Başlıklar:

Human Resources Management | Business Administration | Organisational Behaviour

Dergi:

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Vol.26 Issue 1, pp.51-71

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2025

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001344124

pISSN:

2687-184X

Micro Management

Validity

ReliabilityMikro Yönetim

Geçerlik

Güvenirlik

Sayı

Makale detayları

MICRO-MANAGEMENT: A SCALE ADAPTATION STUDY

Yazarlar: Ülkühan Bike Esen | Şükran Sırkıntıoğlu Yıldırım | Fatih Sinan Esen

Yayıncı: Anadolu University

Ana Başlıklar: Human Resources Management | Business Administration | Organisational Behaviour

Dergi: Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Vol.26 Issue 1, pp.51-71

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 3/2025

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2001344124

pISSN: 2687-184X

Micro Management

Validity

ReliabilityMikro Yönetim

Geçerlik

Güvenirlik

Sayı

Yazarlar:

Ülkühan Bike Esen | Şükran Sırkıntıoğlu Yıldırım | Fatih Sinan Esen

Yayıncı:

Anadolu University

Ana Başlıklar:

Human Resources Management | Business Administration | Organisational Behaviour

Dergi:

Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi Vol.26 Issue 1, pp.51-71

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2025

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2001344124

pISSN:

2687-184X