İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT TALEPLERİNİN USÛL HUKUKUNUN BAZI KURUMLARI BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yalçın BOSTANCI; Tunahan ÇETİNEL

Makale detayları

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT TALEPLERİNİN USÛL HUKUKUNUN BAZI KURUMLARI BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yazarlar:

Yalçın BOSTANCI | Tunahan ÇETİNEL

Yayıncı:

Süleyman Demirel University

Ana Başlıklar:

Hukuk

Dergi:

Suleyman Demirel University Faculty of Law Review 2021 Vol.11 Issue 1, pp.331-375

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000586143

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2146-7129

Özet:

 

The purpose of occupational health and safety is to eliminate or reduce occupational accidents and diseases as much as possible. Because occupational injuries and occupational disease cause many negative consequences both individually and publicly. The employer is responsible for the damages caused by work accident and occupational disease at the rate of its fault. The worker may demand compensation for these damages from the employer. This study examines how the aforementioned claims are reflected in the procedural law. The framework of this review consists of the principles of procedural law, procedural law rules regarding the authorized and competent court, alternative dispute resolution methods and arbitration issues.

 

İş sağlığı ve güvenliğinin amacı, iş kazası ve meslek hastalıklarını ortadan kaldırmak ya da olabildiğince azaltmaktır. Zira, iş kazası ve meslek hastalığı hem bireysel hem de kamusal birçok olumsuz sonuca neden olur. İşveren, iş kazası ve meslek hastalığının neden olduğu zararlardan kusuru oranında sorumludur. İşçi, bu zararların tazminini, işverenden talep edebilir. Bu çalışmada, söz konusu tazminat talepleri usûl hukuku bağlamında incelenmektedir. Bu çerçevede, usûl hukukuna ilişkin ilkeler, görevli ve yetkili mahkemeye ilişkin usûl hukuku kuralları, alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri ve tahkim konuları ele alınmaktadır.

Makale detayları

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN TAZMİNAT TALEPLERİNİN USÛL HUKUKUNUN BAZI KURUMLARI BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yazarlar: Yalçın BOSTANCI | Tunahan ÇETİNEL

Yayıncı: Süleyman Demirel University

Ana Başlıklar: Hukuk

Dergi: Suleyman Demirel University Faculty of Law Review 2021 Vol.11 Issue 1, pp.331-375

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2021

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000586143

Sıklık: İki Yıllık

pISSN: 2146-7129

Sayı

Yazarlar:

Yalçın BOSTANCI | Tunahan ÇETİNEL

Yayıncı:

Süleyman Demirel University

Ana Başlıklar:

Hukuk

Dergi:

Suleyman Demirel University Faculty of Law Review 2021 Vol.11 Issue 1, pp.331-375

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000586143

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2146-7129