TÜRKİYE’DE FAALİYET GÖSTEREN İNSANİ YARDIM ÖRGÜTLERİNİN KURUMSAL YETENEK, AFET ODAKLILIK VE AFET YÖNETİM PERFORMANSI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Ramazan KAYNAK; Mahmut EREL

Makale detayları

TÜRKİYE’DE FAALİYET GÖSTEREN İNSANİ YARDIM ÖRGÜTLERİNİN KURUMSAL YETENEK, AFET ODAKLILIK VE AFET YÖNETİM PERFORMANSI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar:

Ramazan KAYNAK | Mahmut EREL

Yayıncı:

Süleyman Demirel University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Süleyman Demirel University Visionary Journal 2016 Vol.7 Issue 15, pp.1-19

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000599033

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

1308-9552

Özet:

 


This study aims to assess the direct impacts of humanitarian
organizations institutional capabilities on disaster-oriented competencies, to
assess the direct impact of the disaster-oriented competencies on disaster
management performance, and thus to develop a model to investigate the antecedents
of disaster management performance. The data used in this research were carried
out in a sample of 294 professionals working at the 14 humanitarian aid
organizations in Turkey. The results exposed that institutional capabilities
and disaster-oriented competencies were positively related, further
disaster-oriented competencies were also positively related with the
antecedents of disaster management performance. Inter-organizational cooperation
was perceived as one of the most important factor in a comprehensive disaster
management and the success of the management was found to be linked to this key
factor. In addition considering the disaster conditions, the results of the
present study showed that logistics service was a vital activity for the
duration of catastrophes.


.

 


Bu çalışmada, insani yardım örgütlerin sahip olduğu kurumsal
yeteneklerin afet odaklı yetkinlikler üzerindeki doğrudan etkisini
değerlendirmek, afet odaklı yetkinliklerin afet yönetim performansı üzerindeki
etkisini tespit etmek ve böylece afet yönetim performansının alt yapısının
incelenebileceği bir model geliştirmek amaçlanmıştır. Veriler, Türkiye’de afet
yardım alanlarında faaliyet gösteren 14 kamu ve sivil toplum kuruluşlarında çalışan
294 kişiden toplanmıştır. Analiz bulguları, kurumsal yeteneklerin afet odaklı
yetkinlikler üzerinde olumlu bir etkisinin olduğunu, afet odaklı yetkinliklerin
de afet yönetim performansını olumlu yönde etkilediğini göstermektedir.
Kapsamlı bir afet yönetim mekanizmasında en önemli faktörlerden birinin
kurumlar arası işbirliği ve koordinasyon olduğu ve yönetimin başarısının
ağırlıklı olarak bu anahtar faktöre bağlı olduğu görülmüştür. Ayrıca afet
koşulları dikkate alındığında; mevcut araştırma ile afet yönetiminde lojistik
hizmet etkinliğinin hayati öneme sahip olduğu sonucuna da ulaşılmıştır.


.

Makale detayları

TÜRKİYE’DE FAALİYET GÖSTEREN İNSANİ YARDIM ÖRGÜTLERİNİN KURUMSAL YETENEK, AFET ODAKLILIK VE AFET YÖNETİM PERFORMANSI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Ramazan KAYNAK | Mahmut EREL

Yayıncı: Süleyman Demirel University

Ana Başlıklar: Yönetim

Dergi: Süleyman Demirel University Visionary Journal 2016 Vol.7 Issue 15, pp.1-19

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 7/2016

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000599033

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 1308-9552

Sayı

Yazarlar:

Ramazan KAYNAK | Mahmut EREL

Yayıncı:

Süleyman Demirel University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Süleyman Demirel University Visionary Journal 2016 Vol.7 Issue 15, pp.1-19

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000599033

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

1308-9552