İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

Hatice ALTUNOK

Makale detayları

İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

Yazarlar:

Hatice ALTUNOK

Yayıncı:

Yasama Derneği

Dergi:

Yasama Dergisi 2014 Issue 26, pp.89-107

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000689060

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1306-6269

pISSN:

1306-6250

Özet:

 

In every public organization, each unit has separate tasks stated in regulationson their structure and duties. The effectiveness of these tasks is shared withthe public opinion through activity reports of the institution. Mentionedreports illustrates data related to the quality and quantity of the activities ofthe institution, illustrates outputs and results. In this study, 2013 administrative activity reports of The Ministry of Family and Social Polices examinedin accordance with the responsibilities. Thus, it is understood that the‘employment’ has an important position in the activities of Ministry, dealingwith complex and sensitive social issues. The Ministry provides manyactivities and services such as combating violence, protective family,women’s day, daughter’s day, health and caring, psychological help in disasters. However, because the employment is primary concern to all segmentsof society and the most important issue for people in need of social assistanceand services, the related activities of the ministry should be examined. Thisstudy serves this aim.

 

Kamu örgütlenmesinde her birimin ayrı ayrı görev alanları bulunmakta vebunlar teşkilat ve görevlerine ilişkin düzenlemelerinde yer almaktadır. Belirlenen görevlerin yerine getirilme düzeyleri de kurumların faaliyet raporlarıaracılığıyla kamuoyuyla paylaşılmaktadır. Sözü geçen raporlar kurumların faaliyetlerinin nitelik ve niceliğine ilişkin veriler, çıktılar ve sonuçları resmetmektedir. Bu çalışmada Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın görev alanları doğrultusunda 2013 idari faaliyet raporu incelenmiş, böylece karmaşık vehassas toplumsal meselelerle uğraşan Bakanlığın faaliyetlerinde ‘istihdam’odaklı çalışmaların önemli bir yere sahip olduğu görülmüştür. Kız çocuklarıgünü, kadınlar günü, felaket durumlarında ailelere psikolojik destek, şiddetlemücadele, koruyucu aile, sağlık ve bakım hizmetleri gibi çeşitli boyutlardaBakanlığın faaliyet ve hizmetlerine ilişkin uzun bir liste oluşturulabilir. Ancakistihdam toplumun her kesimini birinci derecede ilgilendirmekle birlikte, sosyal hizmet ve yardıma muhtaç kesimler için ayrıca önem taşıdığından dolayıBakanlığın bu konuya ilişkin çalışmalarının da özellikle incelenmesi gerektiğidüşünülmüş ve bu çalışma hazırlanmıştır.

Makale detayları

İstihdam Politikalarında Aktör Olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

Yazarlar: Hatice ALTUNOK

Yayıncı: Yasama Derneği

Dergi: Yasama Dergisi 2014 Issue 26, pp.89-107

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2013

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000689060

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 1306-6269

pISSN: 1306-6250

Sayı

Yazarlar:

Hatice ALTUNOK

Yayıncı:

Yasama Derneği

Dergi:

Yasama Dergisi 2014 Issue 26, pp.89-107

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2013

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000689060

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1306-6269

pISSN:

1306-6250