Otelcilik Sektöründe Sendikal Güven Algısı: Sektör Paydaşları Üzerine Bir Araştırma

Recep YILDIRGAN; Orhan BATMAN

doi:https://doi.org/10.24010/soid.886339

Makale detayları

Otelcilik Sektöründe Sendikal Güven Algısı: Sektör Paydaşları Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar:

Recep YILDIRGAN | Orhan BATMAN

Yayıncı:

Sidas Medya A.Ş.

Ana Başlıklar:

Kamu mallarının idaresi

Dergi:

Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi 2021 Vol.18 Issue 2, pp.399-420

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2021

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000592950

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2548-0871

pISSN:

1304-7590

DOI:

https://doi.org/10.24010/soid.886339

Özet:

 

Bu çalışma Türkiye otelcilik sektöründeki sendikalaşma eğilimini sendikalara olan güven ve güvensizlik boyutları açısından ele almaktadır. Yaşanan sorunların temelinde sektörün kendine özgü koşulları, istihdamın yapısı, işverenlerin örgütlenmeye yaklaşımları, turizm çalışanlarının sendikalı olup/olmaması etken faktörler olarak gösterilmektedir. Konunun sektörün paydaşları olan çalışanlar, profesyonel otel yöneticileri ile sendika yöneticileri açısından değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Araştırma verileri hem nicel hem de nitel olarak elde edilmiştir. İstanbul ve Antalya’da çalışan 805 otel çalışanından anket ile nicel veriler toplanmıştır. Profesyonel otel yöneticileri ve sendika yöneticileri ile derinlemesine mülakatlar yapılarak nitel veriler elde edilmiştir. Araştırma sonuçları otel çalışanlarının sendika ve sendikacılara yönelik güven eksikliklerinin olduğunu ortaya koymuştur. Sendika yöneticileri bu iş kolundaki düşük sendikal örgütlenmenin daha çok sektör sermayedarlarının tutumlarından kaynaklandığını ileri sürmüşlerdir. Sektör işverenleri ve profesyonel otel yöneticilerine göre ise mevcut sendikal yapının değişmesi durumunda sendikal örgütlenmeye sıcak bakabilecekleri görüşü tespit edilmiştir.

 

This study is reviewed from the point of confidence and insecurity dimensions of Turkey's unorganized hospitality sector unionization trends. Research data were obtained both quantitatively and qualitatively. Quantitative data were collected from 805 hotel employees working in Istanbul and Antalya. Qualitative data were collected by conducting in-depth interviews with professional hotel managers and union managers. The research results revealed that hotel employees have a lack of trust towards unions and trade unionists. According to the union executives, the low level of union organization in this line of work was mostly due to the sector capitalists' attitudes. Besides, as per the sector and professional hotel managers' employers, it has been discovered that if the existing union structure changes, they may lean towards union organizing.

Makale detayları

Otelcilik Sektöründe Sendikal Güven Algısı: Sektör Paydaşları Üzerine Bir Araştırma

Yazarlar: Recep YILDIRGAN | Orhan BATMAN

Yayıncı: Sidas Medya A.Ş.

Ana Başlıklar: Kamu mallarının idaresi

Dergi: Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi 2021 Vol.18 Issue 2, pp.399-420

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 8/2021

Belge Dili: İngilizce

Document ID (Org No.): 2000592950

Sıklık: Üç Yıllık

eISSN: 2548-0871

pISSN: 1304-7590

DOI: https://doi.org/10.24010/soid.886339

Sayı

Yazarlar:

Recep YILDIRGAN | Orhan BATMAN

Yayıncı:

Sidas Medya A.Ş.

Ana Başlıklar:

Kamu mallarının idaresi

Dergi:

Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi 2021 Vol.18 Issue 2, pp.399-420

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2021

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000592950

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2548-0871

pISSN:

1304-7590

DOI:

https://doi.org/10.24010/soid.886339