ÇOK BOYUTLU LİDER-İZLEYİCİ ETKİLEŞİMİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE GÜÇ KAYNAKLARININ ROLÜ

Ahmet ERKUŞ

Makale detayları

ÇOK BOYUTLU LİDER-İZLEYİCİ ETKİLEŞİMİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE GÜÇ KAYNAKLARININ ROLÜ

Yazarlar:

Ahmet ERKUŞ

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Economics and Administrative Sciences 2011 Vol.25 Issue 1, pp.127-152

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000679868

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2652

Özet:

 

Bu çalışmada lider-izleyici etkileşimi çok boyutlu bir yaklaşımla
 incelenirken, kişilik özellikleri ve güç kaynakları ile lider-izleyici etkileşimi
 boyutları (duygulanım, sadakat, katkı ve profesyonel saygı) arasındaki ilişkiler
 araştırılmıştır. Bu kapsamda, 284 üniversite öğrencisi üzerinde bir araştırma
 yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, uyumluluk kişilik özelliğinin tek başına
 lider-izleyici etkileşiminin bütün boyutlarıyla ilişkili olduğu bulunmuştur.
 Ancak, kişilik özellikleri güç kaynakları ile birlikte ele alındığında güç
 kaynaklarının daha etkili değişkenler olduğu belirlenmiştir. Özellikle, bireysel
 güç kaynaklarından olan karizmatik ve uzman gücü ile lider-izleyici
 etkileşimimin bütün boyutları arasında anlamlı ve pozitif ilişkiler tespit
 edilmiştir.

Makale detayları

ÇOK BOYUTLU LİDER-İZLEYİCİ ETKİLEŞİMİNDE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN VE GÜÇ KAYNAKLARININ ROLÜ

Yazarlar: Ahmet ERKUŞ

Yayıncı: Ataturk University

Dergi: Journal of Economics and Administrative Sciences 2011 Vol.25 Issue 1, pp.127-152

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 7/2011

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000679868

Sıklık: Üç Aylık

eISSN: 2822-2652

Sayı

Yazarlar:

Ahmet ERKUŞ

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Economics and Administrative Sciences 2011 Vol.25 Issue 1, pp.127-152

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2011

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000679868

Sıklık:

Üç Aylık

eISSN:

2822-2652