İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISINDAN YETENEK YÖNETİMİ: BANKACILIK SEKTÖRÜ UYGULAMA ÖRNEĞİ

Ali ALTUNOĞLU; Hakan ATAY; Bahriye TERLEMEZ

Makale detayları

İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISINDAN YETENEK YÖNETİMİ: BANKACILIK SEKTÖRÜ UYGULAMA ÖRNEĞİ

Yazarlar:

Ali ALTUNOĞLU | Hakan ATAY | Bahriye TERLEMEZ

Yayıncı:

Marmara University

Dergi:

Marmara University Journal of Economic and Administrative Sciences 2015 Vol.37 Issue 1, pp.47-70

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000536126

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2587-2672

Özet:

 

Businesses have recently realized and begun to give importance to talent management. This study tries to reveal the relationship between the context of strategic human resources and talent management in the banking sector. For this purpose, one of the leader banks in the Turkish banking sector has been examined. As the tool of the research, case study method is chosen. As a result of the research, it has been concluded that the bank’s human resources and talent management practices have been positively affecting the operations of the bank.

 

Günümüzde işletmeler, yetenek yönetiminin farkına vararak önemsemeye başlamışlardır. Bu çalışmada da, stratejik insan kaynakları bağlamında yetenek yönetimi-bankacılık sektörü ilişkisi ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır. Bu amaçla Türkiye’de faaliyet gösteren ve sektöründe lider konumda olan bankalardan biri incelenmiştir. Araştırma yöntemi olarak vaka (örnek olay) yöntemi seçilmiştir. Yapılan araştırmada; bankanın insan kaynakları ve yetenek yönetimi uygulamalarının bankayı olumlu yönde etkilediği sonucuna varılmıştır.

Makale detayları

İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISINDAN YETENEK YÖNETİMİ: BANKACILIK SEKTÖRÜ UYGULAMA ÖRNEĞİ

Yazarlar: Ali ALTUNOĞLU | Hakan ATAY | Bahriye TERLEMEZ

Yayıncı: Marmara University

Dergi: Marmara University Journal of Economic and Administrative Sciences 2015 Vol.37 Issue 1, pp.47-70

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 9/2015

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000536126

Sıklık: İki Yıllık

pISSN: 2587-2672

Sayı

Yazarlar:

Ali ALTUNOĞLU | Hakan ATAY | Bahriye TERLEMEZ

Yayıncı:

Marmara University

Dergi:

Marmara University Journal of Economic and Administrative Sciences 2015 Vol.37 Issue 1, pp.47-70

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2015

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000536126

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2587-2672