İşgörenin Devam Durumunun İnsan Kaynakları Bilgi Sistemiyle İşletme Verimliliğine Etkisinin İncelenmesi

Berkant DULKADİR; Muhammed ARDIÇ

Makale detayları

İşgörenin Devam Durumunun İnsan Kaynakları Bilgi Sistemiyle İşletme Verimliliğine Etkisinin İncelenmesi

Yazarlar:

Berkant DULKADİR | Muhammed ARDIÇ

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Graduate School of Social Sciences 2018 Vol.22 Issue 2, pp.1129-1137

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000897992

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2822-3160

Anahtar kelimeler:

Özet:

 


İşgören verilen işi yerine getirmekle yükümlü kişi
olarak tanımlanabilir. İşletmelerdeki işgören miktarı işletmenin çalışma
kapasitesi ile orantılıdır. Dolayısı ile işletmenin en uygun üretim/hizmeti
sağlayabilmesi işgörenin işe devamlılığıyla yakından ilgilidir. İşgörenin
devamsızlığı durumunda işletmenin üretim/hizmet kapasitesinde düşüş
oluşturacağı bir gerçektir. Devamsızlığın yüksek yada düşük olması kapasite miktarını
etkileyecek, dolayısıyla işletmenin verimliliği bundan etkilenecektir. İşgören
ile ilgili tüm bilgiler önem arz etmekte olduğundan günümüzde bu kayıtlar İnsan
kaynakları bilgi sistemleri yardımıyla en doğru şekilde yapılmaktadır. İndan
kaynakları bilgi sistemi işgörene yönelik tüm bilgilerin toplanması, işlenmesi
ve değerlendirilmesi işlemlerinin bilgisayarlar yardımıyla yapılmasını
içermektedir. İşgörenin takibide bu sistemler sayesinde en doğru şekilde
yapılabilmektedir. Bu araştırmada işgörenin devamsızlık durumunun işletmenin genel
verimliliğine olan etkileri araştırılmıştır. Araştırma için Malatya’da faaliyet
gösteren bir tekstil işletmesi örnek olarak alınmıştır. İşgörenin 2017
yılındaki devamsızlık durumu ayrıntılarıyla incelenmiş ve verimlilik kaybı genel
olarak hesaplanmıştır.

.

Makale detayları

İşgörenin Devam Durumunun İnsan Kaynakları Bilgi Sistemiyle İşletme Verimliliğine Etkisinin İncelenmesi

Yazarlar: Berkant DULKADİR | Muhammed ARDIÇ

Yayıncı: Ataturk University

Dergi: Journal of Graduate School of Social Sciences 2018 Vol.22 Issue 2, pp.1129-1137

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2018

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000897992

Sıklık: Aylık

eISSN: 2822-3160

Bilgi

Devam

İnsan

İşgören

Sayı

Yazarlar:

Berkant DULKADİR | Muhammed ARDIÇ

Yayıncı:

Ataturk University

Dergi:

Journal of Graduate School of Social Sciences 2018 Vol.22 Issue 2, pp.1129-1137

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000897992

Sıklık:

Aylık

eISSN:

2822-3160