NEPOTİZM (AKRABA KAYIRMACILIĞI) VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ VE SAFRANBOLU KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yrd. Doç. Dr. Mehmet Murat TUNÇBİLEK; Adil AKKUŞ

Makale detayları

NEPOTİZM (AKRABA KAYIRMACILIĞI) VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ VE SAFRANBOLU KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar:

Yrd. Doç. Dr. Mehmet Murat TUNÇBİLEK | Adil AKKUŞ

Yayıncı:

Van Yuzuncu Yıl University

Dergi:

Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2017 Issue 3, pp.169-197

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

4/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000682884

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2757-8941

pISSN:

2651-3943

Özet:

 

Kayırmacılığın bir alt başlığı olan nepotizm, akraba kayırmacılığı olarak tanımlanmaktadır. Yapılan literatür çalışmalarında nepotizmin, iş tatmini üzerinde olumsuz bir etkisi olduğu görülmektedir. Bu çalışmada Karabük ili Safranbolu ilçesinde bulunan konaklama işletmelerinde çalışan 134 işgören üzerinde anket çalışması yapılmıştır. Nepotizmin boyutları olan terfi, işlem ve işe alma sürecinde kayırmacılık ile iş tatminin boyutları olan işin yapısı, yönetim memnuniyeti ve yükselme olanakları, ücret ve iş arkadaşları değişkenleri ilişkisi belirlenmiştir. Ölçeklerin yapı geçerliliğini test etmek amacıyla faktör analizi, normallik analizi ve güvenilirlik analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre Safranbolu Konaklama İşletmelerinde nepotizm ile iş tatmini arasında negatif bir ilişki bulunmaktadır. Korelasyon değerlerine bakıldığında en yüksek -0.357 r değeri ile terfi kayırmacılığı ile yönetim ve yükselme olanaklarından tatmin arasında olumsuz bir ilişki; -0.187 r değeri ile işlem kayırmacılığı ile işin yapısından tatmin arasında olumsuz bir ilişki tespit edilmiştir. İşe alma süreci kayırmacılığı ile iş tatmini değişkenleri arasında istatistiki olarak herhangi bir ilişki tespit edilmemiştir.

Makale detayları

NEPOTİZM (AKRABA KAYIRMACILIĞI) VE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ VE SAFRANBOLU KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Yrd. Doç. Dr. Mehmet Murat TUNÇBİLEK | Adil AKKUŞ

Yayıncı: Van Yuzuncu Yıl University

Dergi: Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2017 Issue 3, pp.169-197

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 4/2017

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000682884

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2757-8941

pISSN: 2651-3943

Sayı

Yazarlar:

Yrd. Doç. Dr. Mehmet Murat TUNÇBİLEK | Adil AKKUŞ

Yayıncı:

Van Yuzuncu Yıl University

Dergi:

Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2017 Issue 3, pp.169-197

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

4/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000682884

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2757-8941

pISSN:

2651-3943