ÇALIŞMA YERİ TERCİHİNDE İŞLETMELERİN İŞ ETİĞİ UYGULAMALARININ ÖNEM DERECESİ: ORTAÖĞRETİM DÜZEYİNDE TURİZM EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Eray POLAT; Serkan ÇALIŞKAN; Ömer L. MET

Makale detayları

ÇALIŞMA YERİ TERCİHİNDE İŞLETMELERİN İŞ ETİĞİ UYGULAMALARININ ÖNEM DERECESİ: ORTAÖĞRETİM DÜZEYİNDE TURİZM EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar:

Eray POLAT | Serkan ÇALIŞKAN | Ömer L. MET

Yayıncı:

Balıkesir University

Ana Başlıklar:

Eğitim | Kamu mallarının idaresi

Dergi:

Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.525-543

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000926548

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2651-4974

pISSN:

1301-5265

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

The labor-intensive character of tourism services increases the importance
of ethical principles which tourism institutions have to fulfill against their employees.
Sometimes these ethical principles have an effect on identifying working places of employees.
This study aims at investigating the effects of tourism institutions’ ethical applications on
workplace preferences of prospective students at secondary level. In this context, the data
were collected from 75 persons through a face to face survey, in a secondary school in Bursa.
The percentages, the frequency distributions, the means of collected data were calculated
and exploratory factor analysis was performed. The appropriateness of the model was
tested by means of confirmatory factor analysis, independent samples t-test and ANOVA
tests were used so as to explore relationships between the variables. According to the study
results, the most important ethical principles were related to labor accidents and sexual
harassment issues. Whereas the least important ethical principles were about the issues of
social responsibilities and union rights. It has been determined gender is also a statistically
significant factor in terms of importance given to ethical principles. The respond of tourism
establishments to the needs in accordance with ethical principles is a crucial issue because
it attracts qualified employees to the establishment.

 

Turistik hizmetlerin emek-yoğun karakteri turizm işletmelerinin çalışanlara karşı yerine getirmesi gereken etik ilkeleri önemli hale getirmektedir. Kimi zaman bu etik ilkeler
çalışanların, çalışma yerlerini seçerken de etkili olabilmektedir. Bu çalışmada da turizm
işletmelerinin iş etiği uygulamalarının muhtemel turizm çalışanı adayı olan ortaöğretim
düzeyindeki turizm öğrencilerinin çalışma yeri tercihindeki önem derecesini belirleyebilmek amaçlanmaktadır. Bu kapsamda Bursa ilinde turizm eğitimi verilen bir ortaöğretim
kurumunda yüz yüze görüşme yöntemine göre anket tekniği ile 75 kişiden veri toplanmıştır. Elde edilen veriler yüzde ve frekans dağılımları, aritmetik ortalama ve açıklayıcı
faktör analizi aracılığıyla değerlendirilmiştir. Doğrulayıcı faktör analizi yardımıyla modelin
uygunluğu test edilmiş; değişkenler arası ilişkileri belirleyebilmek için bağımsız örneklem t
testi ve ANOVA kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre en çok önem verilen etik ilkeler
iş kazaları ve cinsel taciz konuları dahilinde iken en az önem verilen etik ilkeler topluma
yönelik sosyal sorumluluk faaliyetleri ve sendikal haklar konusundadır. Ayrıca cinsiyetin
etik ilkelere verilen önem düzeyinde anlamlı farklılıklar taşıdığı tespit edilmiştir. Turizm
işletmelerinin etik ilkeler doğrultusundaki beklentilere cevap vermesi, nitelikli çalışanları
işletmelere çekebileceğinden büyük öneme sahip bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır.

Makale detayları

ÇALIŞMA YERİ TERCİHİNDE İŞLETMELERİN İŞ ETİĞİ UYGULAMALARININ ÖNEM DERECESİ: ORTAÖĞRETİM DÜZEYİNDE TURİZM EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar:

Eray POLAT | Serkan ÇALIŞKAN | Ömer L. MET

Yayıncı:

Balıkesir University

Ana Başlıklar:

Eğitim | Kamu mallarının idaresi

Dergi:

Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.525-543

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000926548

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2651-4974

pISSN:

1301-5265

Etik

İş Etiği

Turizm Öğrencileri

Çalışma Yeri Tercihi

Sayı

Makale detayları

ÇALIŞMA YERİ TERCİHİNDE İŞLETMELERİN İŞ ETİĞİ UYGULAMALARININ ÖNEM DERECESİ: ORTAÖĞRETİM DÜZEYİNDE TURİZM EĞİTİMİ ALAN ÖĞRENCİLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Yazarlar: Eray POLAT | Serkan ÇALIŞKAN | Ömer L. MET

Yayıncı: Balıkesir University

Ana Başlıklar: Eğitim | Kamu mallarının idaresi

Dergi: Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.525-543

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2016

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000926548

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 2651-4974

pISSN: 1301-5265

Etik

İş Etiği

Turizm Öğrencileri

Çalışma Yeri Tercihi

Sayı

Yazarlar:

Eray POLAT | Serkan ÇALIŞKAN | Ömer L. MET

Yayıncı:

Balıkesir University

Ana Başlıklar:

Eğitim | Kamu mallarının idaresi

Dergi:

Balıkesir University The Journal of Social Sciences Institute 2016 Vol.19 Issue 36, pp.525-543

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2016

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000926548

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

2651-4974

pISSN:

1301-5265