KKTC'DEKİ KAMU BANKALARINDA LİDERLİK STİLLERİ  ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Okan Veli ŞAFAKLI

Makale detayları

KKTC'DEKİ KAMU BANKALARINDA LİDERLİK STİLLERİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Yazarlar:

Okan Veli ŞAFAKLI

Yayıncı:

Dogus University

Dergi:

Dogus University Journal 2005 Vol.6 Issue 1, pp.132-143

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2004

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000775112

Sıklık:

Aylık

eISSN:

1308-6979

Anahtar kelimeler:

Özet:

 

Leadership plays a majör role in helping organizations reach their objectives  by affecting the motivation and the productivity of their employees. This is such that  bussinesses try to select a style of leadership that is most suitable to their speciflc conditions  and to the characteristics of the tasks they set out to achieve. Otherwise the motivation and  performance of employees are affected negatively and the company's success is endangered.  The main aim of this study is to conduct a research that will determine the leadership styles  adopted in the public banks of the Turkish Republic of Northern Cyprus  TRNC . For this  purpose the employees and managers have been asked to fiil out two different questionaires.  Analysis of the results has indicated that the style adopted in these banks is "democratic  leadership" which seems to be the most appropriatefor them.

 

Liderlik, kuruluşların amaçlarına varmaya yönelik çalışanların motivasyonu ve verimliliğini etkileyen temel unsurların başında gelmektedir. Şöyle ki,  işletmler kendilerine özgü şartları ve görev yapısına göre çalışanların verimliliğini  artıracak en uygun liderlik stilini seçmektedir. Aksi takdirde, çalışanların motivasyonu ve verimliliğindeki düşüş işletmenin başarısını olumsuz etkileyecektir. Bu çalışmada ise temel amaç, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ndeki  KKTC  kamu bankalarında uygulanan liderlik stillerinin tesbitine yönelik araştırma yapmak ve bu yönde öneriler geliştirmektir. Liderlik stillerinin tespiti için iki anket hazırlamış, bunlardan birinin patronlar diğerinin ise çalışanlarca doldurulması istenmiştir. Gelen yanıtlar incelendiğinde söz konusu bankalarda ideal görülebilecek bir şekilde demokratik liderlik stili uygulandığı anlaşılmıştır.

Makale detayları

KKTC'DEKİ KAMU BANKALARINDA LİDERLİK STİLLERİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Yazarlar:

Okan Veli ŞAFAKLI

Yayıncı:

Dogus University

Dergi:

Dogus University Journal 2005 Vol.6 Issue 1, pp.132-143

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2004

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000775112

Sıklık:

Aylık

eISSN:

1308-6979

KKTC

Kamu Bankaları

Liderlik Stilleri

Sayı

Makale detayları

KKTC'DEKİ KAMU BANKALARINDA LİDERLİK STİLLERİ ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Yazarlar: Okan Veli ŞAFAKLI

Yayıncı: Dogus University

Dergi: Dogus University Journal 2005 Vol.6 Issue 1, pp.132-143

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 12/2004

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000775112

Sıklık: Aylık

eISSN: 1308-6979

KKTC

Kamu Bankaları

Liderlik Stilleri

Sayı

Yazarlar:

Okan Veli ŞAFAKLI

Yayıncı:

Dogus University

Dergi:

Dogus University Journal 2005 Vol.6 Issue 1, pp.132-143

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

12/2004

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000775112

Sıklık:

Aylık

eISSN:

1308-6979