KAMUDA PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBİNG) İLE MÜCADELE POLİTİKASININ DEĞERLENDİRİLMESİ:  PSİKOLOJİK TACİZ GENELGESİ ÖRNEĞİ

Muhammed Tolga GEDİKKAYA

Makale detayları

KAMUDA PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBİNG) İLE MÜCADELE POLİTİKASININ DEĞERLENDİRİLMESİ: PSİKOLOJİK TACİZ GENELGESİ ÖRNEĞİ

Yazarlar:

Muhammed Tolga GEDİKKAYA

Yayıncı:

Gaziantep University

Ana Başlıklar:

Siyaset Bilimi

Dergi:

Gaziantep Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2019 Vol.1 Issue 2, pp.53-70

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000443358

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2651-267X

Özet:

 


Mobbing,
one of the deep problems of work life, is also common in the public sector. Mobbing
causes emotional, physical, psychological and occupational discomfort, stress
and diseases on individuals; conflict and separation over groups and families; disagreements,
inefficiency, unnecessary cost and waste on organizations. The research topic
of this study is built on these questions: how is the legislation and practice
regarding a mobbing to public personnel, what are the inadequacies in the
legislation and implementation, and how these can be corrected. In the study,
the Policy of Preventing Mobbing in Turkey anlayzed in terms of  Prime Ministry regulation on mobbing. In the
study, both content and output analysis of the public policy analysis methods
are used. content analysis is used to examine the legislation and application
related to mobbing. Output analysis is used to examine the outputs of the regulation
for 2011-2019 period. The findings of the study are as follows: 1) The
legislation does not directly regulate mobbing. The sanctions regarding the
situations and acts that can be used in mobbing are regulated separately in the
legislation. 2) The number of applications and awareness-raising activities
related to mobbing has increased but there is not enough data for the
evaluation of the Prime Ministry regulation. As a result, it can be said that
these activities are not sufficient to create separate legislation on mobbing nor
to create an agenda for sanctions. The study suggest there is great necessity
to legislation that regulates, explains, sets standards and imposes sanctions
on mobbing.


.

 


Çalışma
hayatının derin problemlerinden biri olan psikolojik taciz, kamu sektöründe
yaygın olarak görülmektedir. Bireyler üzerinde duygusal, fiziksel, psikolojik
ve mesleki rahatsızlığa, stres ve hastalıklara; gruplar ve aileler üzerinde
çatışma ve ayrılıklara; örgütler üzerinde anlaşmazlıklara, etkinsizliğe,
verimsizliğe, gereksiz maliyet ve israfa neden olur. Bu çalışmanın araştırma
konusu, kamu personeline yönelik bir psikolojik taciz ile ilgili genel mevzuat
ve uygulama nedir, mevzuat ve uygulamadaki eksiklikler nelerdir, eksiklikler
nasıl düzeltilebilir soruları üzerine inşa edilmiştir. Çalışmada Türkiye’deki
mevcut psikolojik taciz politikaları, Başbakanlık Psikolojik Taciz Genelgesi
özelinde analiz edilmektedir. Çalışmada kamu politikası analizi yöntemlerinden
içerik ve çıktı analizleri kullanılmıştır. Psikolojik tacizle ilgili mevzuat ve
başvuru yollarının incelenmesi açısından içerik analizine, Söz konusu
Genelgenin 2011-2019 yılı çıktılarını incelemesi açısından çıktı analizine
başvurulmuştur. Çalışmada edinilen bulgular şu şekildedir: 1) Mevzuat
psikolojik tacizle ilgili doğrudan yaptırım düzenlememektedir. Psikolojik
tacizde kullanılabilecek hal ve fiillere ilişkin yaptırımlar ayrı ayrı
mevzuatta düzenlenmiştir. 2) Psikolojik tacizle ilgili başvuru sayısı ve
farkındalık faaliyetleri artmıştır fakat genelgenin değerlendirmesi için
yeterli veri bulunmamaktadır. Bu bulgudan, bu faaliyetlerin psikolojik tacizle
ilgili ayrı bir mevzuat oluşturma ve yaptırımlara yönelik bir gündem oluşturmaya
yeterli olmadığı söylenebilir. 
Çalışmanın sonucunda getirilen öneri: psikolojik tacizi özel olarak
düzenleyen, açıklayan, standartlar getiren, yaptırımlar öngören bir mevzuatın
gerekliliğidir.  


.

Makale detayları

KAMUDA PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBİNG) İLE MÜCADELE POLİTİKASININ DEĞERLENDİRİLMESİ: PSİKOLOJİK TACİZ GENELGESİ ÖRNEĞİ

Yazarlar: Muhammed Tolga GEDİKKAYA

Yayıncı: Gaziantep University

Ana Başlıklar: Siyaset Bilimi

Dergi: Gaziantep Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2019 Vol.1 Issue 2, pp.53-70

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 11/2019

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000443358

Sıklık: İki Yıllık

pISSN: 2651-267X

Sayı

Yazarlar:

Muhammed Tolga GEDİKKAYA

Yayıncı:

Gaziantep University

Ana Başlıklar:

Siyaset Bilimi

Dergi:

Gaziantep Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2019 Vol.1 Issue 2, pp.53-70

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

11/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000443358

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2651-267X