THE EFFECT OF AUTHENTIC LEADERSHIP ON JOB STRESS

Murat SAĞBAŞ; Cem KARABAL; Lütfi SÜRÜCÜ

Makale detayları

THE EFFECT OF AUTHENTIC LEADERSHIP ON JOB STRESS

Yazarlar:

Murat SAĞBAŞ | Cem KARABAL | Lütfi SÜRÜCÜ

Yayıncı:

Cahit AYDEMİR

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Electronic Journal of Social Sciences 2021 Vol.20 Issue 79, pp.1328-1340

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000404831

pISSN:

1304-0278

Özet:

 

The uncertainties experienced in the tourism sector together with the Covid-19 pandemic have created an important source of stress on the employees. In order to increase service quality and ensure organizational success, this stress on employees must be reduced. In the research, the effect of the authentic leadership, who managed to motivate his employees in such chaotic environments, was investigated. In accordance with the research purpose, a questionnaire was applied to hotel employees in the Alanya (n =311). The data obtained were analyzed using SPSS 24.0 package program. The results of the analysis show that all sub-dimensions of authentic leadership (self-awareness, rational transparency, balanced processing and internalized moral perspective) reduce work stress in employees. The research findings are of interest to managers in the tourism sector. In addition, the findings obtained as a result of the research are a resource for the employees to be made for the hotel industry.

 

Kovid-19 pandemisi ile beraber turizm sektöründe yaşanan belirsizlikler, çalışanlar üzerinde önemli bir stres kaynağı oluşturmuştur. Hizmet kalitesini artırmak ve örgütsel başarıyı sağlamak için çalışanlarda oluşan bu stresin azaltılması gerekmektedir. Araştırmada, bu tür kaotik ortamlarda çalışanlarını motive etmeyi başaran otantik liderliğin, iş stresi üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Araştırma amacına uygun olarak Alanya’daki otel çalışanlarına anket uygulaması yapılmıştır (n=311). Elde edilen veriler SPSS 24.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. Analiz sonuçları otantik liderliğin tüm alt boyutlarının (self-awareness, rational transparency, balanced processing and internalized moral perspective) çalışanlarda iş stresini azalttığını göstermektedir. Araştırma bulguları, turizm sektöründeki yöneticilerin ilgisi çekecek niteliktedir. Ayrıca araştırma sonucunda elde edilen bulgular, otelcilik sektörüne yönelik yapılacak olan çalışanlara kaynak niteliği taşımaktadır.

Makale detayları

THE EFFECT OF AUTHENTIC LEADERSHIP ON JOB STRESS

Yazarlar: Murat SAĞBAŞ | Cem KARABAL | Lütfi SÜRÜCÜ

Yayıncı: Cahit AYDEMİR

Ana Başlıklar: Yönetim

Dergi: Electronic Journal of Social Sciences 2021 Vol.20 Issue 79, pp.1328-1340

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2021

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000404831

pISSN: 1304-0278

Sayı

Yazarlar:

Murat SAĞBAŞ | Cem KARABAL | Lütfi SÜRÜCÜ

Yayıncı:

Cahit AYDEMİR

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Electronic Journal of Social Sciences 2021 Vol.20 Issue 79, pp.1328-1340

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2021

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000404831

pISSN:

1304-0278