STK MENSUPLARININ ETİK İKLİM ALGISININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARACILIĞIYLA BİREYSEL PERFORMANSLARINA ETKİSİ - THE EFFECT OF ETHICALCLIMATEPERCEPTIONS OF CIVIL SOCIETYORGANİZATIONS (CSOS) VOLUNTEERS ON INDIVIDUALPERFORMANCEVIAORGANIZATIONALCOMMITMENT

Kayhan AHMETOĞULLARI; Kahraman ÇATI

Makale detayları

STK MENSUPLARININ ETİK İKLİM ALGISININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARACILIĞIYLA BİREYSEL PERFORMANSLARINA ETKİSİ - THE EFFECT OF ETHICALCLIMATEPERCEPTIONS OF CIVIL SOCIETYORGANİZATIONS (CSOS) VOLUNTEERS ON INDIVIDUALPERFORMANCEVIAORGANIZATIONALCOMMITMENT

Yazarlar:

Kayhan AHMETOĞULLARI | Kahraman ÇATI

Yayıncı:

Burdur Mehmet Akif Ersoy University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Mehmet Akif Ersoy University Journal of Social Sciences Institute 2017 Vol.9 Issue 20, pp.283-313

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000553679

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1309-1387

Özet:

 


Bu
çalışmanın amacı, sivil toplum kuruluşları çalışanlarının etik iklim
algılarının örgütsel bağlılık yoluyla bireysel performansına etkisini
incelemektir. Araştırma Bolu ve Düzce ilindeki STK mensuplarını kapsamaktadır. STK
mensuplarının sayısını tam olarak tespit etmek çok zordur. Dolayısıyla örneklem
büyüklüğü belirlerken evren büyüklüğünün bilinemediğinden hareketle hesaplanmış
ve 256 olarak belirlenmiştir. Bu doğrultuda%5 hata oranıyla evreni temsil
edebilecek 300 kişiye ulaşılmıştır. Elde edilen veriler Yapısal Eşitlik Modeli
(YEM) ile analiz edilmiştir. Maksimum Olasılık yöntemi doğrulayıcı faktör ve
yol analizi uygulanmıştır. Sonuçlar, Victor ve Cullen’in teorik yaklaşımını kâr
amacı gütmeyen işletmelerde inceleyen Agarwal ve Malloy’in ortaya koyduğu iyiliksever
etik iklim algısının önemini teyit eder niteliktedir. DFA sonuçlarına göre
iyiliksever etik iklim, normatif etik iklim, örgütsel bağlılık ve bireysel
performans arasında pozitif yönlü bir ilişki bulunmuştur. Yol Analizi
sonuçlarına göre ise, iyiliksever etik iklim gizil değişkenin kurumsal bağlılık
aracı değişkeni yoluyla bireysel performans gizil değişkenini yordadığı
gözlenmiştir. Yine, normatif iklim gizil değişkeni örgütsel bağlılık aracı
değişkeni yoluyla dolaylı olarak bireysel performans gizil değişkenini nispi
olarak yordamıştır. 


.

Makale detayları

STK MENSUPLARININ ETİK İKLİM ALGISININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARACILIĞIYLA BİREYSEL PERFORMANSLARINA ETKİSİ - THE EFFECT OF ETHICALCLIMATEPERCEPTIONS OF CIVIL SOCIETYORGANİZATIONS (CSOS) VOLUNTEERS ON INDIVIDUALPERFORMANCEVIAORGANIZATIONALCOMMITMENT

Yazarlar: Kayhan AHMETOĞULLARI | Kahraman ÇATI

Yayıncı: Burdur Mehmet Akif Ersoy University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Mehmet Akif Ersoy University Journal of Social Sciences Institute 2017 Vol.9 Issue 20, pp.283-313

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 9/2017

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000553679

Sıklık: İki Yıllık

eISSN: 1309-1387

Sayı

Yazarlar:

Kayhan AHMETOĞULLARI | Kahraman ÇATI

Yayıncı:

Burdur Mehmet Akif Ersoy University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Mehmet Akif Ersoy University Journal of Social Sciences Institute 2017 Vol.9 Issue 20, pp.283-313

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

9/2017

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000553679

Sıklık:

İki Yıllık

eISSN:

1309-1387