Double-edged Sword: Examining Pre-service Teachers’ Perceptions about Teacher Influencers Using Q Method

Sevgi Yıldız; İbrahim Karagöl

Makale detayları

Double-edged Sword: Examining Pre-service Teachers’ Perceptions about Teacher Influencers Using Q Method

Yazarlar:

Sevgi Yıldız | İbrahim Karagöl

Yayıncı:

Erzincan Binali Yildirim University

Ana Başlıklar:

Öğretmen Eğitimi ve Eğitimcilerin Mesleki Gelişimi

Dergi:

Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi Vol.27 Issue 2, pp.257-266

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2025

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2001350602

pISSN:

2148-7758

Anahtar kelimeler:

Özet:

 This study explored pre-service teachers perceptions of teacher influencers on social media. Using the Q-method, the researchers identified two distinct viewpoints. The first group of pre-service teachers believed that teacher influencers often breach professional ethics by compromising student privacy and promoting a potentially harmful influencer teaching model. They argued against the practice of teacher influencers sharing classroom content on social media. The second group, however, viewed teacher influencers as positive role models who contribute to the profession through innovative practices and increased enthusiasm. They supported the use of social media as a platform for sharing educational experiences. The study suggests that while social media can be a powerful tool for teachers, it is crucial to maintain ethical standards and protect student privacy. Policymakers should consider implementing guidelines to regulate the online behavior of teacher influencers.

 This study explored pre-service teachers perceptions of teacher influencers on social media. Using the Q-method, the researchers identified two distinct viewpoints. The first group of pre-service teachers believed that teacher influencers often breach professional ethics by compromising student privacy and promoting a potentially harmful influencer teaching model. They argued against the practice of teacher influencers sharing classroom content on social media. The second group, however, viewed teacher influencers as positive role models who contribute to the profession through innovative practices and increased enthusiasm. They supported the use of social media as a platform for sharing educational experiences. The study suggests that while social media can be a powerful tool for teachers, it is crucial to maintain ethical standards and protect student privacy. Policymakers should consider implementing guidelines to regulate the online behavior of teacher influencers.

 This study explored pre-service teachers perceptions of teacher influencers on social media. Using the Q-method, the researchers identified two distinct viewpoints. The first group of pre-service teachers believed that teacher influencers often breach professional ethics by compromising student privacy and promoting a potentially harmful influencer teaching model. They argued against the practice of teacher influencers sharing classroom content on social media. The second group, however, viewed teacher influencers as positive role models who contribute to the profession through innovative practices and increased enthusiasm. They supported the use of social media as a platform for sharing educational experiences. The study suggests that while social media can be a powerful tool for teachers, it is crucial to maintain ethical standards and protect student privacy. Policymakers should consider implementing guidelines to regulate the online behavior of teacher influencers.

 Bu çalışma öğretmen adaylarının sosyal medya fenomeni öğretmenlere yönelik algılarını araştırmaktadır. Araştırmacılar Q metodunu kullanarak gerçekleştirdikleri çalışmalarında iki farklı görüş belirlemiştir. Öğretmen adaylarının ilk grubu fenomen öğretmenlerin sıklıkla öğrenci mahremiyetini tehlikeye atarak mesleki etiği ihlal ettiğine ve potansiyel olarak zararlı bir etkileme modelini teşvik ettiğine inanmaktadır. Bu öğretmen adayları fenomen öğretmenlerin sınıf içeriğini sosyal medyada paylaşma uygulamasına karşı çıkmaktadır. Ancak ikinci grup öğretmen adayları fenomen öğretmenleri yenilikçi uygulamalar ve artan mesleki coşku ile öğretmenliğe katkıda bulunan olumlu rol modeller olarak görmektedir. Bu grup sosyal medyanın eğitim deneyimlerini paylaşmak için bir platform olarak kullanılmasını desteklemektedir. Çalışma, sosyal medyanın öğretmenler için güçlü bir araç olmasına rağmen, etik standartları ve öğrenci mahremiyetini korumanın çok önemli olduğunu ortaya koymaktadır. Bu durumda eğitim politikacılarının sosyal medya fenomen öğretmenlerinin davranışlarını düzenlemek için yönergeler geliştirmesi önerilmektedir.

Makale detayları

Double-edged Sword: Examining Pre-service Teachers’ Perceptions about Teacher Influencers Using Q Method

Yazarlar:

Sevgi Yıldız | İbrahim Karagöl

Yayıncı:

Erzincan Binali Yildirim University

Ana Başlıklar:

Öğretmen Eğitimi ve Eğitimcilerin Mesleki Gelişimi

Dergi:

Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi Vol.27 Issue 2, pp.257-266

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2025

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2001350602

pISSN:

2148-7758

teacher influencers;

influencer teaching;

pre-service teachers;

social media;

Q methodfenomen öğretmenler

fenomen öğretmenlik

öğretmen adayları

sosyal medya

Q metodu

Sayı

Makale detayları

Yazarlar: Sevgi Yıldız | İbrahim Karagöl

Yayıncı: Erzincan Binali Yildirim University

Ana Başlıklar: Öğretmen Eğitimi ve Eğitimcilerin Mesleki Gelişimi

Dergi: Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi Vol.27 Issue 2, pp.257-266

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2025

Belge Dili: İngilizce

Document ID (Org No.): 2001350602

pISSN: 2148-7758

Sayı

Yazarlar:

Sevgi Yıldız | İbrahim Karagöl

Yayıncı:

Erzincan Binali Yildirim University

Ana Başlıklar:

Öğretmen Eğitimi ve Eğitimcilerin Mesleki Gelişimi

Dergi:

Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi Vol.27 Issue 2, pp.257-266

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2025

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2001350602

pISSN:

2148-7758