OWNERSHIP STRUCTURE, EXECUTIVE STRUCTURE AND FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM TURKEY

İhsan YİĞİT

doi:https://doi.org/10.14780/iibd.62037

Makale detayları

OWNERSHIP STRUCTURE, EXECUTIVE STRUCTURE AND FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM TURKEY

Yazarlar:

İhsan YİĞİT

Yayıncı:

Marmara University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Marmara University Journal of Economic and Administrative Sciences 2014 Vol.36 Issue 2, pp.349-364

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2015

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000536187

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2587-2672

DOI:

https://doi.org/10.14780/iibd.62037

Özet:

 

This study investigates the relationship between corporate governance and company performance. I consider two measures of corporate governance during the period 2005–2011. Financial ratio, Return on Sales (ROS) was applied to measure organizational performance. A significant positive relationship between ownership structure and organizational performance and between executive structure and organizational performance was found. The data from businesses listed in Borsa Istanbul was used to understand the relation between corporate governance and organizational performance.

 

Bu çalışma şirket yönetişimi ve örgütsel performans arasındaki ilişkiyi anlamayı amaçlamaktadır. 2005-2005 yılları arasını kapsayan bu araştırmada şirket yönetişimi için iki ölçü düşünülmüştür. Örgütsel performans ölçütü olarak ROA ve ROS
değerleri kullanılmıştır. Sahiplik yapısı ile örgütsel performans arasında istatistiki
olarak anlamlı pozitif yönlü korelasyon tespit edilmiştir. Diğer taraftan yönetim yapısı
ile örgütsel performans arasında istatistiki olarak anlamlı farklılık tespit edilmiştir.
Araştırmada Borsa İstanbul verileri kullanılmıştır. .

Makale detayları

OWNERSHIP STRUCTURE, EXECUTIVE STRUCTURE AND FIRM PERFORMANCE: EVIDENCE FROM TURKEY

Yazarlar: İhsan YİĞİT

Yayıncı: Marmara University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Marmara University Journal of Economic and Administrative Sciences 2014 Vol.36 Issue 2, pp.349-364

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 3/2015

Belge Dili: İngilizce

Document ID (Org No.): 2000536187

Sıklık: İki Yıllık

pISSN: 2587-2672

DOI: https://doi.org/10.14780/iibd.62037

Sayı

Yazarlar:

İhsan YİĞİT

Yayıncı:

Marmara University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Marmara University Journal of Economic and Administrative Sciences 2014 Vol.36 Issue 2, pp.349-364

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

3/2015

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000536187

Sıklık:

İki Yıllık

pISSN:

2587-2672

DOI:

https://doi.org/10.14780/iibd.62037