Sendikalı Olma ve Örgütsel Bağlılık

Mehmet Murat TUNÇBİLEK; Ebru HACIOĞLU

Makale detayları

Sendikalı Olma ve Örgütsel Bağlılık

Yazarlar:

Mehmet Murat TUNÇBİLEK | Ebru HACIOĞLU

Yayıncı:

Karabuk University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Journal of Economy Business and Management 2022 Vol.6 Issue 1, pp.100-136

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2022

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000404067

pISSN:

2602-4195

Özet:

 

Örgütsel bağlılık, işletmelerin rekabet üstü kalmasında önemli bir faktör olan insan kaynaklarının örgüte katkısını belirlemede önemli bir etkendir. Bu nedenle işletmelerde bu başarıya katkı sağlayacak olan sendikaların rolünün ne olduğunun belirlenmesi önemlidir. Bu katkının belirlenmesi amacıyla aynı sektördeki sendikalı ve sendikasız çalışanların örgütsel bağlılıkları ölçülmüştür. Araştırmanın evreni Bursa ili metal işkolunda çalışan işyerleridir. Bu evrenden 364 sendikalı ve 385 sendikasız toplam 749 kişiden veri elde edilmiştir. Veriler t-testi ile analiz edilmiştir. Araştırmanın temel hipotezi örgütlerde sendikalı olarak çalışanların sendikasız çalışanlara göre daha yüksek bağlılığa sahip olduğudur. Veriler, anket tekniği ile toplanmıştır. Verilerin toplanmasında Allen ve Meyer’in (1990) üç boyutlu örgütsel bağlılık ölçeği kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre sendikasız çalışanların duygusal bağlılıklarının sendikalı çalışanlara göre göreceli olarak daha yüksektir. Sendikalı çalışanların ise hem genel örgütsel bağlılıklarının hem de devam ve normatif bağlılıklarının sendikasız çalışanlara göre göreceli olarak daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.

Makale detayları

Sendikalı Olma ve Örgütsel Bağlılık

Yazarlar: Mehmet Murat TUNÇBİLEK | Ebru HACIOĞLU

Yayıncı: Karabuk University

Ana Başlıklar: Yönetim

Dergi: Journal of Economy Business and Management 2022 Vol.6 Issue 1, pp.100-136

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2022

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000404067

pISSN: 2602-4195

Sayı

Yazarlar:

Mehmet Murat TUNÇBİLEK | Ebru HACIOĞLU

Yayıncı:

Karabuk University

Ana Başlıklar:

Yönetim

Dergi:

Journal of Economy Business and Management 2022 Vol.6 Issue 1, pp.100-136

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2022

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000404067

pISSN:

2602-4195