İzlenim Yönetimi Davranışının İşe Tutkunluğa Etkisinde Sosyal Görünüş Kaygısının Aracılık Rolü

Meral BEKTAŞ; Şerife KARAGÖZ

Makale detayları

İzlenim Yönetimi Davranışının İşe Tutkunluğa Etkisinde Sosyal Görünüş Kaygısının Aracılık Rolü

Yazarlar:

Meral BEKTAŞ | Şerife KARAGÖZ

Yayıncı:

Abdurrahim EMHAN

Dergi:

Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi 2018 Vol.4 Issue 6, pp.275-299

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000833317

Sıklık:

Yıllık

pISSN:

2149-178X

Anahtar kelimeler:

Özet:

 


Sosyal varlık olan bireyler yaşamın her alanında çevresi ile iletişim haline girerek diğer bireyler ile sosyal etkileşime girmekte, etkileşimde olduğu bireyler hakkında bilgi sağlamakta ve belirli bir izlenim oluşturmaya çalışmaktadır. Bu durumda birey ise, oluşturduğu izlenim ile iletişim halinde olduğu bireyleri etkileyebilmek için davranışlarını kontrol altına alma eğilimi içerisine girebilmektedir. Oluşturulan bu izlenimler bazen bireylerin sosyal görünüşlerine bağlı olarak kaygı yaratabilmekte, bunun yanında çalışanın işe tutkunluğuna ve performansına etki edebilmektedir. İşletme çalışanları yoğun ve sağlıklı sosyal ilişkiler kurarak, performanslarını ve rekabet gücünü arttırmayı hedefleyen gruplardır. Kurumların rekabet avantajı elde edebilmesi, etkinlik ve verimliliğini arttırabilmesi için çalışanın işe tutkunlukları örgütler için önemli bir unsur olarak kabul edilmektedir. Bu bağlamda araştırma, Antalya’da faaliyet gösteren bazı işletme çalışanlarında izlenim yönetimi davranışlarının işe tutkunluklarına etkisinde, sosyal görünüş kaygıları üzerindeki aracılık rolünü tespit etmek amacıyla yapılmış olup, veri toplama aracı olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre, çalışanların izlenim yönetimi düzeyinin artması işe tutkunluklarını pozitif yönde etkilemekte ve bunun yanında çalışanların sosyal görünüş kaygıları işe tutkunluklarını ortaya çıkarabilmektedir. Ayrıca hiyerarşik regresyon analizi sonucunda izlenim yönetimi ve işe tutkunluk davranışı arasındaki ilişkide, sosyal görünüş kaygısının tam aracılık rolü üstlendiği tespit edilmiştir.

.

Makale detayları

İzlenim Yönetimi Davranışının İşe Tutkunluğa Etkisinde Sosyal Görünüş Kaygısının Aracılık Rolü

Yazarlar:

Meral BEKTAŞ | Şerife KARAGÖZ

Yayıncı:

Abdurrahim EMHAN

Dergi:

Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi 2018 Vol.4 Issue 6, pp.275-299

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000833317

Sıklık:

Yıllık

pISSN:

2149-178X

İzlenim Yönetimi

İşe Tutkunluk

Sayı

Makale detayları

İzlenim Yönetimi Davranışının İşe Tutkunluğa Etkisinde Sosyal Görünüş Kaygısının Aracılık Rolü

Yazarlar: Meral BEKTAŞ | Şerife KARAGÖZ

Yayıncı: Abdurrahim EMHAN

Dergi: Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi 2018 Vol.4 Issue 6, pp.275-299

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 8/2018

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000833317

Sıklık: Yıllık

pISSN: 2149-178X

İzlenim Yönetimi

İşe Tutkunluk

Sayı

Yazarlar:

Meral BEKTAŞ | Şerife KARAGÖZ

Yayıncı:

Abdurrahim EMHAN

Dergi:

Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Dergisi 2018 Vol.4 Issue 6, pp.275-299

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

8/2018

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000833317

Sıklık:

Yıllık

pISSN:

2149-178X