KURUM YAPISININ CAM TAVANA ETKİSİ: TÜRKİYE’NİN EGE BÖLGESİ  KURUMLARI

Merve İNEL; Vener GARAYEV; Aziz BAKAY

Makale detayları

KURUM YAPISININ CAM TAVANA ETKİSİ: TÜRKİYE’NİN EGE BÖLGESİ KURUMLARI

Yazarlar:

Merve İNEL | Vener GARAYEV | Aziz BAKAY

Yayıncı:

Burdur Mehmet Akif Ersoy University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji | Ekonomi ve Maliye | Yönetim

Dergi:

Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty 2014 Vol.1 Issue 1, pp.11-24

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000551919

Sıklık:

Üç Yıllık

pISSN:

2149-1658

Özet:

 


This study examined the relationship between organizational
structure (mechanistic/organic) and glass ceiling, the concept known as
negative discrimination against women in workplace. The data collected from
randomly selected 81 organizations in Aegean Region of Turkey was analyzed
through hierarchical stepwise multiple regression. The results of the final
regression model suggest that glass ceiling is not dependent on organizational
structure, while the control variable gender has a negative relationship with
the concept. While contributing to the literature on glass ceiling, replication
of this study in different regions and on a larger sample may provide more
comprehensive results. 

.

 


Bu çalışmada kurum yapısı (mekaniklik/organiklik) ile
işyerinde kadınlara yönelik negatif ayrımcılık olarak ifade edilen cam tavan
sendromu arasında ilişki araştırılmıştır. Türkiye’nin Ege Bölgesinde rassal
olarak seçilen 81 kurum üzerinde yapılan anket üzerinden elde edilen veriler
aşamalı hiyerarşik çoklu regresyon analizine tabi tutulmuştur. Analiz sonucunda
nihai regresyon modeline göre cam tavan sendromunun kurum yapılanmasına bağlı
olmadığı görülmüş, bunun yanında kontrol değişkenlerden cinsiyetin cam tavan
üzerinde ters yönde bir etkisi bulunmuştur. Cam tavan olgusu üzerine literatüre
katkı sağlayan bu araştırmanın farklı bölgelerde ve daha çok kurum üzerinde
tekrarlanması daha kapsamlı sonuçların elde edilmesini sağlayabilir.

.

Makale detayları

KURUM YAPISININ CAM TAVANA ETKİSİ: TÜRKİYE’NİN EGE BÖLGESİ KURUMLARI

Yazarlar: Merve İNEL | Vener GARAYEV | Aziz BAKAY

Yayıncı: Burdur Mehmet Akif Ersoy University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji | Ekonomi ve Maliye | Yönetim

Dergi: Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty 2014 Vol.1 Issue 1, pp.11-24

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 6/2014

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000551919

Sıklık: Üç Yıllık

pISSN: 2149-1658

Sayı

Yazarlar:

Merve İNEL | Vener GARAYEV | Aziz BAKAY

Yayıncı:

Burdur Mehmet Akif Ersoy University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji | Ekonomi ve Maliye | Yönetim

Dergi:

Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty 2014 Vol.1 Issue 1, pp.11-24

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

6/2014

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000551919

Sıklık:

Üç Yıllık

pISSN:

2149-1658