İşe Gitmeme ve Çalışıyormuş Gibi Yapma Davranışlarını Etkileyen Sosyo-Demografik Unsurlar: Bir Alan Çalışması

Öznur YAVAN

Makale detayları

İşe Gitmeme ve Çalışıyormuş Gibi Yapma Davranışlarını Etkileyen Sosyo-Demografik Unsurlar: Bir Alan Çalışması

Yazarlar:

Öznur YAVAN

Yayıncı:

Gumushane University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Gümüşhane University Journal of Social Sciences Institute 2019 Vol.10 Issue 3, pp.639-653

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000442723

Sıklık:

Aylık

eISSN:

1309-7423

pISSN:

1309-7423

Özet:

 


Achieving
the targeted level of productivity in organizations is an important issue. The
influence of absenteeism and presenteeism behaviors is very high in
organizations' productivity and performance indicators. Socio-demographic
variables that are thought to have an effect on behaviors such as absenteeism
and presenteeism are examined. The study was conducted on underground miners
working in Zonguldak Turkish Hard Coal Foundation (TCMC). Analyzes were made on
607 underground miners using the SPSS 22 package program. One-way ANOVA tests
were used to identify socio-demographic factors that may have a decisive
influence on these behaviors. Within the analyzed socio-demographic factors;
the differences between the study type, income group and health status were
found to have a statistically significant effect on the variables of the
performance indicators examined. 


.

 


Örgütlerde hedeflenen verimlilik
düzeyine ulaşmak önemli bir konudur. Örgütlerin verimlilik ve performans
göstergelerinde işe gitmeme (absenteeism) ve çalışıyormuş gibi yapma
(presenteeism) davranışlarının etkisi oldukça yüksektir. Çalışmada işe gitmeme,
çalışıyormuş gibi yapma davranışlarının üzerinde etkisi olduğu düşünülen
sosyo-demografik değişkenler incelemeye alınmıştır. Çalışma Zonguldak Türkiye
Taşkömürü Kurumunda (TTK) çalışan yeraltı madencileri üzerinde
gerçekleştirilmiştir. Analizler 607 yeraltı madencisi üzerinde, SPSS 22 paket
programı kullanılarak yapılmıştır. Bu davranışlar üzerinde belirleyici
olabilecek sosyo-demografik faktörleri ortaya koymak amacıyla tek yönlü Anova
testi uygulanmıştır. Analiz edilen sosyo-demografik faktörler içerisinde
çalışma şekli, gelir grubu ve sağlık durumundaki farklılıkların, incelenen
performans göstergesi değişkenler üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir
etki gösterdiği sonucuna ulaşılmıştır. 


.

Makale detayları

İşe Gitmeme ve Çalışıyormuş Gibi Yapma Davranışlarını Etkileyen Sosyo-Demografik Unsurlar: Bir Alan Çalışması

Yazarlar: Öznur YAVAN

Yayıncı: Gumushane University

Ana Başlıklar: Sosyoloji & antropoloji

Dergi: Gümüşhane University Journal of Social Sciences Institute 2019 Vol.10 Issue 3, pp.639-653

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 10/2019

Belge Dili: Türkçe

Document ID (Org No.): 2000442723

Sıklık: Aylık

eISSN: 1309-7423

pISSN: 1309-7423

Sayı

Yazarlar:

Öznur YAVAN

Yayıncı:

Gumushane University

Ana Başlıklar:

Sosyoloji & antropoloji

Dergi:

Gümüşhane University Journal of Social Sciences Institute 2019 Vol.10 Issue 3, pp.639-653

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

10/2019

Belge Dili:

Türkçe

Document ID (Org No.):

2000442723

Sıklık:

Aylık

eISSN:

1309-7423

pISSN:

1309-7423