Examining the Level of Collaboration Among Nurses Working in Intensive Care Units

Şenay YİĞİT AVCI; Dilek YILMAZ

doi:https://doi.org/10.54189/hbd.1116121

Makale detayları

Examining the Level of Collaboration Among Nurses Working in Intensive Care Units

Yazarlar:

Şenay YİĞİT AVCI | Dilek YILMAZ

Yayıncı:

Aydin Adnan Menderes University

Ana Başlıklar:

Tıp

Dergi:

Journal of Nursing Science 2022 Vol.5 Issue 2, pp.84-93

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2022

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000446178

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2636-8439

DOI:

https://doi.org/10.54189/hbd.1116121

Özet:

 

Aim: This study was conducted to examine the levels of nurse-nurse collaboration among nurses working in intensive care units. 
Method: The population of the research consisted of 100 nurses working in intensive care units of Bursa Uludag University Health Application and Research Center between November 2021 and February 2022. The sample of the research consisted of 85 nurses who voluntarily agreed to participate in the study. Data were collected using a “Nurse Introduction Form” and the “Nurse-Nurse Collaboration Scale”. In the analysis of data, descriptive statistics, Mann-Whitney U test and Kruskal Wallis test were used.
Results: 74.1% of the nurses participating in the study were female. The mean age was 32.14±5.83; the mean duration of employment in the profession was 8.94±6.08 years; the mean duration of employment in the intensive care unit was 7.54±5.83 years. Of the nurses, 40% worked in the Anesthesia Intensive Care Unit; 91.8% had a bachelor’s degree; 65.9% were married; 82.4% worked in shifts; 48.2% were satisfied with the intensive care unit they worked in; 62.4% stated that they did not want to change the unit they worked in; 80% thought that nurse-nurse collaboration was adopted in the unit they worked. The mean total score of the nurses on the “Nurse-Nurse Collaboration Scale” was 3.00±0.28. As a result of the statistical analysis, the mean total Nurse-Nurse Collaboration Scale score of nurses who were satisfied with the intensive care unit they worked in and who did not want to change it was found to be significantly higher compared to other nurses (p<0.05).
Conclusion: As a result, it was seen that the level of nurse-nurse collaboration among intensive care nurses was high.

 

Amaç: Bu araştırmada; yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin hemşire- hemşire iş birliği düzeylerinin incelenmesi amaçlanmıştır. 
Yöntem: Araştırmanın evrenini, Kasım 2021-Şubat 2022 tarihleri arasında Bursa Uludağ Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi, Yoğun Bakım Üniteleri’nde çalışan 100 hemşire oluşturdu. Araştırmanın örneklemini ise araştırmaya katılmayı gönüllü kabul eden 85 hemşire oluşturdu. Araştırma verilerinin toplanmasında “Hemşire Tanıtım Formu” ve “Hemşire-Hemşire İş Birliği Ölçeği” kullanıldı. Verilerin analizinde; tanımlayıcı istatistikler, Mann-Whitney U” testi ve “Kruskal Wallis” testi kullanıldı. 
Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %74.1’i kadın olup, yaş ortalaması 32.14±5.83 yıl, meslekte çalışma süresi ortalaması 8.94±6.08 yıl, yoğun bakımda çalışma süresi ise 7.54±5.83 yıl olarak bulundu. Hemşirelerin  %40’ı Anestezi Yoğun Bakımı’nda çalıştığını, %91.8’i lisans mezunu olduğunu, %65.9’u evli olduğunu, %82.4’ü nöbetli vardiya şeklinde çalıştığını, %48.2’si çalıştığı yoğun bakım ünitesinden memnun olduğunu, %62.4’ü çalıştığı üniteyi değiştirmeyi istemediğini ve %80’i çalıştığı birimde hemşire-hemşire iş birliğinin uygulandığını düşündüğünü ifade etti. Araştırmaya dahil edilen hemşirelerin “Hemşire-Hemşire İş Birliği Ölçeği” toplam puan ortalaması 3.00±0.28 olarak hesaplandı. Yapılan istatistiksel analiz sonucunda; çalıştığı yoğun bakım ünitesinden memnun olan ve değiştirmeyi düşünmeyen hemşirelerin Hemşire-Hemşire İş Birliği Ölçeği toplam puan ortalaması diğer hemşirelere göre anlamlı düzeyde yüksek bulundu (p<0.05). 
Sonuç: Yapılan bu çalışma sonucunda; yoğun bakım hemşirelerin hemşire-hemşire iş birliği düzeylerinin yüksek olduğu görüldü.

Makale detayları

Examining the Level of Collaboration Among Nurses Working in Intensive Care Units

Yazarlar: Şenay YİĞİT AVCI | Dilek YILMAZ

Yayıncı: Aydin Adnan Menderes University

Ana Başlıklar: Tıp

Dergi: Journal of Nursing Science 2022 Vol.5 Issue 2, pp.84-93

Belge Tipi: Makale

Yayın Tarihi: 7/2022

Belge Dili: İngilizce

Document ID (Org No.): 2000446178

Sıklık: Üç Yıllık

eISSN: 2636-8439

DOI: https://doi.org/10.54189/hbd.1116121

Sayı

Yazarlar:

Şenay YİĞİT AVCI | Dilek YILMAZ

Yayıncı:

Aydin Adnan Menderes University

Ana Başlıklar:

Tıp

Dergi:

Journal of Nursing Science 2022 Vol.5 Issue 2, pp.84-93

Belge Tipi:

Makale

Yayın Tarihi:

7/2022

Belge Dili:

İngilizce

Document ID (Org No.):

2000446178

Sıklık:

Üç Yıllık

eISSN:

2636-8439

DOI:

https://doi.org/10.54189/hbd.1116121